- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Česká televize je moderní a dynamickou společností, která si bere to nejlepší ze své historie a zároveň se neustále rozvíjí. Stojíme o každého, kdo má chuť být toho součástí.
Česká televize již 70 let baví, vzdělává a informuje diváky všech věkových kategorií a různorodých zájmů. To by nebylo možné bez nadaných a pracovitých lidí, kteří se na fungování České televize s elánem a chutí každý den aktivně podílejí. Staňte se i Vy její součástí.
Česká televize, útvar Správa vozového parku, hledá do svého týmu kolegyni/kolegu na pozici TECHNIK VOZOVÉHO PARKU. Pokud se chcete starat o vozidla, dokonce vás to baví a máte ŘP sk. B a C, pak už jste skoro náš člověk!
Je pro vás samozřejmostí výborný technický stav vozidel a umíte si ohlídat, aby se řidiči k autům chovali odpovědně? Nedělá vám problém práce s počítačem ani výměna žárovky či kola na vozidle? Skvěle! Jestli vše zvládáte, těšíme se na váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.