Specialista klientské databáze / OSTRAVA

Vítkovice, Ostrava
25.000 – 45.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jsme RIXO! Online srovnávač pojištění druhé generace a technologický lídr trhu. Už se s více než 300 zaměstnanci nemůžeme nazývat start-upem, ale na našem prostředí a firemní kultuře to nepoznáš. Máš teď ale skvělou příležitost poznat nás, hledáme totiž nové kolegy do týmu. Pomůžeš našim klientům najít to nejvhodnější pro ně právě ty?

Co u nás budeš dělat?

  • Především telefonicky komunikovat s našimi klienty. Od nabídnutí dalších návazných služeb přes zodpovídání dotazů až po zjišťování spokojenosti.
  • Zajišťovat drobnou administrativu spojenou s péčí o klientské portfolio.
  • Spolupracovat s našimi obchodníky a parťáky z administrativního týmu RIXO, pro které zajistíš přísun nových poptávek od našich klientů.

Jak si tě představujeme?

  • Chceš se učit nové věci, zlepšovat se a kariérně růst. V Rixu se profesnímu rozvoji meze nekladou.
  • Rád se bavíš s lidmi a hovory s klienty ti nejsou na obtíž, ale naopak ti vykouzlí úsměv na tváři. Příjemný projev a milé jednání jsou přednosti, které ti v práci mohou hodně pomoct.

Co za to?

  • Spolupráci na plný nebo zkrácený úvazek
  • 25 dní dovolené a 2 sick days navrch
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1000 Kč měsíčně
  • Stravenkový paušál 75 Kč/den
  • Multisportku, ať se po sedavé práci můžeš pěkně protáhnout
  • Týmové a firemní teambuildingy
  • Finanční odměnu za doporučení dalšího šikovného kolegy
  • Firemní počítač je samozřejmostí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

RIXO a.s.
Evropská 2690/17
160 00 Praha

IČO: 01487779
Datová schránka: z9gsfu3
Další informace:
GPS: 50.099912,14.388322,
S-JTSK: -743119.76 -1041433.54, RUIAN: 22180974

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?