Do týmu mezinárodní společnosti se specializací na výrobu stavebních materiálů, zejména pro fasády a zateplovací systémy, hledáme zodpovědného a iniciativního člověka, který se bude podílet na prosazování značky a produktů do stavebních projektů v jihočeském regionu. 

Popis pozice:

• BUDOVAT a rozvíjet dlouhodobé vztahy s architekty, projektanty, developery i investory.
• PROPOJOVAT kancelářskou práci s terénem – osobní schůzky, návštěvy projektů a přímý kontakt s realitou stavby.
• HLEDAT nové příležitosti a otevírat dveře k zajímavým projektům v regionu.
• SLEDOVAT trendy a vývoj stavebních záměrů, aby vám neunikla žádná příležitost.
• SPOLUPRACOVAT s obchodním týmem a společně hledat nejlepší řešení pro klienty.
• PŘEDÁVAT technické know-how a doporučovat optimální materiálové a systémové varianty.
• ZAPOJIT se do odborných akcí – od školení a prezentací po partnerské konzultace.

Profil kandidáta:

• ODBORNÉ zázemí ve stavebnictví – ideálně SŠ nebo VŠ stavebního směru.
• PRAKTICKÁ zkušenost z realizace staveb nebo z projektové činnosti.
• SCHOPNOST jasně a srozumitelně prezentovat produkty a řešení zákazníkům.
• TECHNICKÝ přehled a erudovanost ve stavebním oboru.
• AKTIVNÍ přístup, logické myšlení a emoční inteligence pro úspěšnou komunikaci.
• OVLÁDÁNÍ počítače – práce v MS Office je samozřejmostí.
• ŘIDIČSKÝ průkaz sk. B a ochota cestovat po regionu.
• OCHOTA učit se novým věcem a pružně reagovat na měnící se požadavky trhu.
• VÝHODOU znalost vizualizačních a prezentačních programů – PowerPoint, AutoCAD, ArchiCAD.

Nabízíme:

• SILNÉ zázemí stabilní a úspěšné mezinárodní společnosti.
• PŘÍLEŽITOST ovlivňovat růst a směřování firmy svými nápady a iniciativou.
• MOŽNOST odborného vzdělávání a osobního i profesního posunu.
• NOVÉ výzvy a cíle, které vás posunou dál.
• PŘÁTELSKÁ atmosféra a otevřená firemní kultura, kde se dobře spolupracuje.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.