- 31 570 – 40 815 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste organizační typ a máte zkušenosti z dopravy či logistiky?
Hledáte zaměstnání na vedoucí pozici, kde převezmete zodpovědnost?
Jste pozitivně naladěný člověk a pracujete rád s lidmi?
• zodpovědnost za organizaci a řízení dopravy nákladních vozidel pobočky
• personální vedení a organizace práce týmu zaměstnanců (cca 10 řidičů)
• kontrola a optimalizace celkových nákladů na dopravu (včetně externí přepravy a nákladů na opravu vozidel)
• zvyšování efektivity využívání strojního vybavení pobočky (bagry, nákladní vozidla)
• pravidelné reporty vybraných ukazatelů nadřízenému
• alespoň SŠ vzdělání
• předchozí zkušenosti v oblasti logistiky nebo dopravy podmínkou
• výborné organizační schopnosti, řídící schopnosti
• podnikatelského ducha a analytický způsob myšlení
• komunikativní znalost NJ nebo AJ výhodou
• uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel)
• samostatnost, flexibilitu a schopnost učit se novým věcem
• samostatnou a důležitou pozici v úspěšné mezinárodní společnosti
• příjemnou pracovní atmosféru
• motivující mzdové ohodnocení
• možnost seberealizace a prostor uskutečnit nové přínosné nápady
• nástup možný dle dohody
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?