- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho týmu hledáme zkušeného a zodpovědného profesionála na pozici Leader interní kvality, který bude zajišťovat vysoký standard kvality v souladu s požadavky norem a vnitropodnikovými procesy.
Hledáme osobnost, která má prokazatelné zkušenosti s řízením systémů kvality a dokáže efektivně vést tým, nastavovat procesy a spolupracovat napříč odděleními.
• Řízení systému interní kvality a jeho rozvoj v souladu s požadavky norem
• Plánování, organizace a vyhodnocování interních auditů
• Spolupráce s ostatními odděleními na nastavování a optimalizaci procesů
• Řešení neshod a zavádění nápravných opatření
• Vedení menšího týmu interních auditorů a koordinace jejich činností
• Zajišťování školení v oblasti kvality a podpora rozvoje firemní kultury orientované na kvalitu
• VŠ nebo SŠ vzdělání technického směru
• Praxi v oblasti řízení kvality, ideálně ve výrobní společnosti
• Znalost standardů a auditních metodik
• Zkušenost s vedením týmu
• Samostatnost, systematičnost, důslednost a dobré komunikační schopnosti
• Dobrá znalost anglického jazyka
• Možnost podílet se na rozjezdu nové výroby
• Práci v příjemném moderním pracovním prostředí
• Možnost kariérního růstu
• Dotované stravování
• Po odpracovaném roce 13. mzda
• Po odpracovaném roce benefitní kartička na 5000 Kč
• Jazykové kurzy AJ
• Nástup přímo pod firmu do kmene
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?