INŽENÝR KVALITY| AJ nebo NJ| Stříbrsko

Stříbro
45.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lenka Konopíková, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Chcete se podílet na zajištění kvality v dynamickém a inovativním prostředí? Máte zkušenosti s řízením projektů, komunikací se zákazníky a analytickým přístupem k řešení problémů? Pokud ano, máme pro vás skvělou příležitost!

Hledáme Inženýra kvality, který se připojí k našemu a bude mít na starosti realizaci projektů v oblasti sériové kvality, ve spolupráci týmu při přípravě kontrolních plánů a řešení zákaznických reklamací.

Vaše hlavní odpovědnost:
- Realizace projektů v sériové kvalitě.
- Aktivní komunikace se zákazníkem ohledně požadavků na kvalitu.
- Příprava kontrolních plánů a návodek.
- Posuzování rizik v procesu výroby a návrh nápravných opatření.
- Řešení zákaznických reklam a analýza chyb (8D zprávy).
- Zpracování podkladů v ERP systému.
- Tvorba a vizualizace etiket výrobků.

Co od Vás očekáváme:

- SŠ/VŠ technického směru
- Znalost standardů v zákaznické kvalitě
- Aktivní znalost angličtiny nebo němčiny.
- Technické a analytické myšlení.
- Pokročilá znalost MS Office.
- Ochota cestovat

Co Vám můžeme nabídnout:

- 25 dní dovolené
- 13. mzda – příspěvek na dovolenou a Vánoce.
- Věrnostní odměny
- Kvartální bonusy na základě výkonu.
- Flexibilní pracovní doba a možnost práce na dálku.
- Stravování ve firemní kantýně
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?