- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chcete se podílet na zajištění kvality v dynamickém a inovativním prostředí? Máte zkušenosti s řízením projektů, komunikací se zákazníky a analytickým přístupem k řešení problémů? Pokud ano, máme pro vás skvělou příležitost!
Hledáme Inženýra kvality, který se připojí k našemu a bude mít na starosti realizaci projektů v oblasti sériové kvality, ve spolupráci týmu při přípravě kontrolních plánů a řešení zákaznických reklamací.
Vaše hlavní odpovědnost:
- Realizace projektů v sériové kvalitě.
- Aktivní komunikace se zákazníkem ohledně požadavků na kvalitu.
- Příprava kontrolních plánů a návodek.
- Posuzování rizik v procesu výroby a návrh nápravných opatření.
- Řešení zákaznických reklam a analýza chyb (8D zprávy).
- Zpracování podkladů v ERP systému.
- Tvorba a vizualizace etiket výrobků.
- SŠ/VŠ technického směru
- Znalost standardů v zákaznické kvalitě
- Aktivní znalost angličtiny nebo němčiny.
- Technické a analytické myšlení.
- Pokročilá znalost MS Office.
- Ochota cestovat
- 25 dní dovolené
- 13. mzda – příspěvek na dovolenou a Vánoce.
- Věrnostní odměny
- Kvartální bonusy na základě výkonu.
- Flexibilní pracovní doba a možnost práce na dálku.
- Stravování ve firemní kantýně
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.