- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chcete se podílet na zajištění kvality v dynamickém a inovativním prostředí? Máte zkušenosti s řízením projektů, komunikací se zákazníky a analytickým přístupem k řešení problémů? Pokud ano, máme pro vás skvělou příležitost!
Hledáme Inženýra kvality, který se připojí k našemu a bude mít na starosti realizaci projektů v oblasti sériové kvality, ve spolupráci týmu při přípravě kontrolních plánů a řešení zákaznických reklamací.
Vaše hlavní odpovědnost:
- Realizace projektů v sériové kvalitě.
- Aktivní komunikace se zákazníkem ohledně požadavků na kvalitu.
- Příprava kontrolních plánů a návodek.
- Posuzování rizik v procesu výroby a návrh nápravných opatření.
- Řešení zákaznických reklam a analýza chyb (8D zprávy).
- Zpracování podkladů v ERP systému.
- Tvorba a vizualizace etiket výrobků.
- SŠ/VŠ technického směru
- Znalost standardů v zákaznické kvalitě
- Aktivní znalost angličtiny nebo němčiny.
- Technické a analytické myšlení.
- Pokročilá znalost MS Office.
- Ochota cestovat
- 25 dní dovolené
- 13. mzda – příspěvek na dovolenou a Vánoce.
- Věrnostní odměny
- Kvartální bonusy na základě výkonu.
- Flexibilní pracovní doba a možnost práce na dálku.
- Stravování ve firemní kantýně
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.