- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
G&P byla založena v roce 1994 a specializuje se na špičková řešení v oblasti řízení jakosti pro výrobní průmysl. S více než 1400 zaměstnanci působíme celosvětově. Naší klíčovou hodnotou jsou jakost, znalosti a služby, které budujeme díky dlouhodobým partnerstvím se zákazníky.
📍 Místo výkonu práce: Oldřichovská 1437, Tachov, Oldřichov
Organizace a řízení každodenního chodu projektů
Plánování kontrolních činností a směn členů týmu
Zajištění zastupitelnosti
Kontrola kvality – garantování správného výstupu
Administrativa spojená s projekty (reporty, dokumentace, evidence)
Dodržování BOZP a interních standardů G&P i zákazníků
Podpora při náboru, školení a hodnocení nových inspektorů
Cestování mezi lokalitami dle aktuálních potřeb projektů
Výborné organizační schopnosti a týmového ducha
Schopnost motivovat a vést tým
Odolnost vůči stresu a flexibilitu
Praxi v oblasti kontroly kvality (ideálně v automotive) – výhodou
Základní počítačové dovednosti (Excel, e-mail apod.)
Schopnost vyplňovat a kontrolovat administrativní dokumenty
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat
🕒 Práce ve 3 směnném režimu
💰 Mzda: 190,- Kč/hod (+10,- Kč pohyblivka po 4 měsících)
Zajímavá a pestrá práce, kde se nebudete nudit
Stravenky v hodnotě 120,- Kč za odpracovanou směnu
2 dny Sick day
Nástup IHNED

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.