🤝 Customer Care Specialist - pracuj pro ZLKLshop.cz

Mohelnice, Šumperk
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

ZLKL, s. r. o.

Práce, která má smysl a budoucnost. Jsme rodinná firma z Loštic a strojařinu máme v krvi. Svařujeme, lisujeme a vyvíjíme díly, které hýbou světem. Nabízíme zázemí
čtyř moderních provozů, jistotu výplaty včas a férový přístup. Chceš se podílet na naší expanzi a pracovat v týmu, kde má tvůj hlas váhu? Zjisti, proč je u nás práce víc než
jen výroba.

  • Baví tě komunikace se zákazníky?
  • Umíš si poradit s dotazy a hledat řešení?
  • Chceš být součástí rychle rostoucího e-shopu?

 

Pak čti dál!


Náš ZLKL Shop neustále rozšiřuje sortiment, přidáváme nové sekce a posouváme celý e-shop na vyšší úroveň. Proto hledáme posilu do zákaznické péče, která nám pomůže poskytovat špičkový servis našim zákazníkům.


Co bude tvůj výsledek práce?


•    Správně a včas vyřešené požadavky zákazníků týkající se objednávek, produktů, dopravy i reklamací
•    Plynulá komunikace mezi zákazníky a jednotlivými odděleními firmy, která vede k rychlému řešení požadavků
•    Aktuální a správné informace o produktech, objednávkách a dostupnosti zboží
•    Přehledně zpracovaná administrativa související s provozem e-shopu
•    Neustále zlepšovaná zákaznická péče a procesy, které přispívají k vyšší spokojenosti zákazníků


Co ti za tvé výsledky nabídneme?


•    Možnost být součástí rychle rostoucího e-shopu s velkým potenciálem
•    Možnost profesního růstu a převzetí větší odpovědnosti
•    Stabilní zázemí úspěšné rodinné firmy
•    Férové finanční ohodnocení
•    Přátelský tým a prostředí, kde tvá práce bude vidět
 

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ZLKL, s. r. o.
Moravičanská 581/29
789 83 Loštice

IČO: 47973943
Datová schránka: 2fqc8tm
Další informace:
GPS: 49.998286,16.877466,
S-JTSK: -568400.59 -1102203.97, RUIAN: 8021643

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.