- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, českou velmi úspěšnou obchodní společnost, hledáme schopné a zkušené kandidáty/tky na pozici: IT administrátor, Praha.
Je to firma, kde se pracuje s nejmodernějšími technologiemi, hodně se zde hledí na rozvoj pracovníků a je zde velmi přátelské a příjemné pracovní prostředí (v rámci prostor firmy máte možnost využívat posilovnu, horolezeckou stěnu, kulečník, stolní fotbálek, solnou jeskyni..apod., společnost jako benefity nabízí: jazykové kurzy, dotované stravování, Multisport kartu, zaměstnanecké slevy na prodávané zboží a další).
Vaše náplň práce a zodpovědnosti:
Zastřešení celé infrastruktury společnosti
Podpora uživatelů a zajištění chodu stovek PC stanic/pobočkové sítě
Zajišťování bezpečnosti a zálohování dat
Podílení se na výběru nových vhodných technologií
Sledování novinek na trhu
Návrhy možných řešení v rámci firemních projektů
Aktivní předvídání možných rizik a návrhy předběžných opatření
Požadovaná kvalifikace, dovednosti a schopnosti, které od Vás očekáváme:
SŠ /VŠ vzdělání
Alespoň 4–5 let praxe na dané pozici – očekáváme zkušeného kandidáta
Upřednostňujeme kandidáty s certifikací MCSA/MCSE
Znalost Windows 2003 až 2012 R2 (DFSR, DNS, DHCP, PKI, NLB, IIS, Failover cluster)
Znalost Active Directory, Group Policy
Znalost VPN (SSL, IPSEC), znalost síťových prvků a řešení
Znalost administrace MS SQL serverů, MS Exchange, MS Sharepoint
Znalost administrace IceWarp, Lync 2013, TMG2010
Znalost WMWare, Hyper-V
Orientace v problematice rozdělení zátěže
Znalost zálohování, antivirové kontroly
Výborné analytické dovednosti, schopnost vidět věci v souvislostech
Velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti
Samostatnost, kreativita, pečlivost a spolehlivost
Aktivní, dynamická osobnost se zájmem o svůj rozvoj
ŘP sk. B, aktivní řidič
Náš klient Vám nabízí:
Možnost pracovat ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
Příjemné a přátelské pracovní prostředí
Vysoká míra seberealizace, možnost realizovat své nápady
Motivující pracovní a platové podmínky
Možnost dalšího rozvoje – školení, certifikace
Dobrou dostupnost MHD a dobré okolní zázemí /obchody, restaurace../
Možnost čerpat širokou škálu firemních benefitů
Nástup možný ihned
Pokud Vás nabídka našeho klienta oslovila a splňujete výše uvedené podmínky – neváhejte a kontaktujte nás zasláním svého životopisu v českém jazyce na e-mailové adrese: e-mail přes . V nejbližší možné době Vás budeme kontaktovat.
Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení /přeposlání dál!
Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech) bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme.
Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.