- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, úspěšnou a stále se dynamicky rozvíjející českou společnost, s dlouhodobou tradicí na českém trhu, obsazujeme nově vznikající pracovní pozici, která by mohla zajímat právě Vás! Vedoucí skladu.
Vaše náplň práce a zodpovědnosti:
Zodpovědnost za chod skladu
Vedení, hodnocení a motivování pracovníků skladu
Práce s interním informačním systémem
Aktivní podílení se na projektech vedoucích ke zefektivňování logistických procesů
Komunikace a jednání s dodavateli a dopravci
Reporting
Požadovaná kvalifikace, dovednosti a schopnosti, které od Vás očekáváme:
Zkušenost s vedením většího týmu
Praxi na obdobné pozici alespoň v délce 2 let
Zkušenost s vedením projektů
Dobré komunikační a prezentační dovednosti
Trpělivost, schopnost předávat informace
Přátelskou a týmovou osobnost odolnou stresu
Uživatelskou znalost práce na PC
ŘP sk.B – aktivní řidič
Aktivní, dynamická osobnost se zájmem o svůj rozvoj
Výhodou: znalost AJ slovem i písmem
Náš klient Vám nabízí:
Práci ve známé české stabilní a rozvíjející se společnosti
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Možnost osobního i odborného růstu – na základě odváděných výsledků
Možnost vysoké míry seberealizace – možnost realizace svých nápadů
Možnost čerpat širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
Nástup možný ihned
Pokud Vás nabídka našeho klienta oslovila a splňujete výše uvedené podmínky – neváhejte a kontaktujte nás zasláním svého životopisu v českém jazyce na e-mailové adrese: e-mail přes
Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech) bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme.
Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.