- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, hledáme schopné a zkušené kandidáty/tky na pozici: personalista/tka.
Vaše náplň práce a zodpovědnosti:
Zajištění náboru pracovníků
Zajištění nástupní/výstupní pracovní agendy
Vedení personální agendy
Zajišťování kurzů a školení
Spolupráce s personálními agenturami
Komunikace a spolupráce se mzdovou účetní
Jednání s úřady
Požadovaná kvalifikace, dovednosti a schopnosti:
SŠ/VŠ vzdělání
Alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici
Německý jazyk na komunikativní úrovni
Dobrá znalost ZP
Výborné komunikační a prezentační dovednosti
Rozhodnost, cílevědomost, samostatnost
Aktivní osobnost se smyslem pro zodpovědnost
Kreativní a pozitivní přístup k řešení problémů
Zájem o další odborný růst a vzdělávání
Uživatelská znalost práce na PC
Náš klient nabízí:
Zázemí silné společnosti s dlouhou tradicí na našem trhu
Přátelský kolektiv a příjemné neformální pracovní prostředí
Dobré platové podmínky
Možnost vysoké míry seberealizace
Nástup možný ihned
Pokud Vás nabídka našeho klienta oslovila a splňujete výše uvedené podmínky – neváhejte a kontaktujte nás zasláním svého životopisu v českém jazyce na e-mailové adrese:e-mail přes . V nejbližší možné době Vás budeme kontaktovat. Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení /přeposlání dál!
Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech) bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme.
Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.