- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Přijmeme do pracovního poměru pracovníka na pozici: Údržbář
Pracoviště: Olomouc
Počet míst: 1
Směnnost: jednosměnný
Pracovní úvazek: poloviční 4 hod. /den.
Mzda: od 6000,– + osobní ohodnocení
Požadované vzdělání: vyučen
Požadujeme: manuální zručnost, přesnost, zodpovědnost, různá drobná údržba v areálu (nátěry, mazání, kapající kohoutky, údržba závory a brány)
Údržba klimatizace, pravidelné čištění kondenzátorů strojního chlazení
Zajištění servisu a správy zahradní techniky, výměny žárovek a zářivek, odečty a zpracování spotřeby energií, vody, páry
Nástup ihned.
Zaslat životopis na e-mail
Práce pro zdravotně postižené občany OZP, OZZ, ČID, PID.
Nutno uvést, o jaké pracoviště máte zájem.
tel.: zobrazit tel. číslo , popřípadě zaslat životopis na e-mail
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?