- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro našeho významného klienta, významného mezinárodního systémového integrátora, hledáme schopné a zkušené kandidáty/tky na pozici: specialista pro SCCM 2012.
Vaše náplň práce a zodpovědnosti:
Administrace SCCM 2012
Návrhy řešení, implementace, konfigurace, aktualizace, opravy, změny
Podpora zákazníků
Údržba systémů dle podnikových norem a předpisů zákazníků
Aktualizace technické dokumentace
Správa certifikátů a PKI
Zajišťování dodržování všech bezpečnostních prvků
Spolupráce na projektech
Požadovaná kvalifikace, dovednosti a schopnosti:
SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
Alespoň 4 roky praxe na obdobné pozici
Anglický jazyk slovem i písmem
Široký přehled v oblasti IT, zájem o novinky v této oblasti Znalost síťových protokolů a technologií Znalost MS Center Configuration Manager 2012
Znalost MS Windows 2008 R2, Windows 2012 R2
Znalost Microsoft Active Directory
Znalost virtualizačních SW VMware nebo Hyper-V
Výborné komunikační a prezentační dovednosti
Rozhodnost, cílevědomost, samostatnost
Aktivní osobnost se smyslem pro zodpovědnost
Kreativní a pozitivní přístup k řešení problémů
Zájem o další odborný růst a vzdělávání
ŘP sk.B – aktivní řidič
Náš klient nabízí:
Zázemí silné společnosti s dlouhou tradicí na našem trhu
Zajímavou práci v týmu špičkových odborníků
Možnost odborného růstu v rámci certifikovaných kurzů
Přátelský kolektiv a příjemné neformální pracovní prostředí
Dobré platové podmínky
Možnost čerpat širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
Možnost vysoké míry seberealizace
Nástup možný ihned
Pokud Vás nabídka našeho klienta oslovila a splňujete výše uvedené podmínky – neváhejte a kontaktujte nás zasláním svého životopisu v českém jazyce na e-mailové adrese:e-mail přes
. V nejbližší možné době Vás budeme kontaktovat. Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení /přeposlání dál!Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech) bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme.
Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.