<strong data-end=„249“ data-start=„207“>Enterprise Architekt – Správa železnic

Chceš se podílet na projektech, které mění budoucnost dopravy v České republice? Náš tým enterprise architektury hraje klíčovou roli v digitalizaci a řízení ICT celé organizace, která zaměstnává přes 17 000 lidí a realizuje mimo jiné projekt vysokorychlostních tratí.

Hledáme zkušené <strong data-end=„563“ data-start=„538“>enterprise architekty, kteří chtějí posunout nejen naši architekturu, ale i sebe samotné.

<hr data-end=„673“ data-start=„633“><strong data-end=„693“ data-start=„678“>Co tě čeká?

  • návrh a správa podnikové architektury se zaměřením na ICT
  • optimalizace ICT architektury v souladu se strategickými cíli organizace
  • správa portfolia služeb ICT a aplikačního portfolia
  • identifikace slabých míst současných řešení a návrh jejich nápravy
  • tvorba a správa technologických standardů
  • implementace otevřené a flexibilní architektury
  • spolupráce na návrhu principů BCM a Disaster Recovery
  • účast na návrhu nových ICT služeb a hodnocení změnových záměrů
  • aktivní komunikace napříč organizací a spolupráce s odbornými útvary

<hr data-end=„1297“ data-start=„1257“><strong data-end=„1319“ data-start=„1302“>Koho hledáme?

<strong data-end=„1349“ data-start=„1324“>Znalosti a dovednosti

  • strategické a koncepční myšlení
  • znalost některého z rámců strategického řízení (Balanced Scorecard – výhodou)
  • orientace v ICT a technologických trendech
  • znalost architektonických rámců (TOGAF, Zachman)
  • zkušenost s modelovacími jazyky: ArchiMate, UML, BPMN
  • znalost ITIL (min. verze 2 a 3), COBIT, ISO/IEC 42010
  • schopnost chápat organizaci jako celek (lidé, procesy, technologie)
  • schopnost převádět potřeby byznysu do technického návrhu
  • prezentační a komunikační dovednosti
  • znalost projektového řízení – výhodou

<strong data-end=„1929“ data-start=„1905“>Praktické zkušenosti

  • min. 5 let praxe v IT velké organizace (100+ zaměstnanců)
  • zkušenost alespoň v jedné z rolí:
  • Enterprise Architekt
  • Solution Architekt
  • Produktový vlastník
  • Business Architekt
  • prokazatelná zkušenost s návrhem enterprise architektury a ICT služeb
  • praxe s nástroji: Atlassian JIRA a Sparx Enterprise Architect

<strong data-end=„2299“ data-start=„2278“>Osobnostní profil

  • samostatnost a odpovědnost
  • otevřená komunikace a zdravá asertivita
  • odolnost vůči stresu
  • schopnost vést a motivovat tým
  • schopnost dotahovat úkoly do konce
  • týmový duch a respekt k ostatním

<hr data-end=„2552“ data-start=„2512“><strong data-end=„2573“ data-start=„2557“>Co nabízíme?

  • 6 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba (37,5 hod týdně)
  • Multisport karta
  • příspěvek na penzijní a životní připojištění
  • zvýhodněné cestování s ČD (po 6 měsících i pro rodinné příslušníky)
  • tankovací karta OMV/CCS karta
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • možnost odborného růstu a práce na strategických projektech
  • spolupráce napříč celou organizací

<hr data-end=„2987“ data-start=„2947“>📍 <strong data-end=„3015“ data-start=„2992“>Místo výkonu práce: V Celnici 1028/10, Praha

  • Nové Město<br data-end=„3056“ data-start=„3053“>📅 <strong data-end=„3070“ data-start=„3059“>Nástup: ihend nebo dle dohody<br data-end=„3095“ data-start=„3092“>📄 <strong data-end=„3117“ data-start=„3098“>Pracovní poměr: na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.