Backend/Full Stack Vývojář (M/Ž)

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost působící v několika zemích, která se zaměřuje na IT bezpečnost, networking a moderní infrastrukturu. Firma je známá svým inovativním přístupem a využíváním nejnovějších technologií v oblasti serverové virtualizace, zálohovacích systémů a automatizace interních procesů.

Chceš se podílet na vývoji smysluplných aplikací, které mají přesah do embedded světa, automatizace a moderních technologií? Hledáme vývojáře, který má chuť se učit, růst a být součástí menšího technického týmu, kde je vidět výsledek práce.

Náplň práce:

  • Vývoj backendové (případně full-stack) části webových a desktopových aplikací
  • Spolupráce na aplikacích navázaných na embedded produkty
  • Práce s databázemi (SQL – MariaDB)
  • Automatizace interních procesů (web scraping, data mining, workflow)
  • Spolupráce v menším vývojovém týmu (backend, embedded, HW)
  • Postupné zapojení do návrhu řešení a architektury dle zkušeností
  • Možnost rozvoje směrem k mobilním aplikacím, DevOps nebo AI automatizaci

Co od Vás očekáváme:

  • Technické vzdělání (min. Bc.) nebo odpovídající praktické zkušenosti
  • Základní až středně pokročilé zkušenosti s backend vývojem
  • (např. školní / vlastní projekty, komerční praxe výhodou)
  • Zkušenost s vývojem webových nebo desktopových aplikací
  • Základní orientaci v SQL databázích (dotazy, práce s daty)
  • Základní znalost C++ (orientace v kódu, menší úpravy)
  • Chuť učit se nové technologie a zlepšovat se
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu

Výhodou (není nutností)

  • Zkušenosti s Dockerem, Kubernetes nebo OTA službami
  • Zkušenost s web scrapingem nebo data miningem
  • Základy Linuxu, bash skriptování, cron / Airflow
  • Zkušenost s CI/CD nebo nasazováním aplikací
  • Zkušenost s messagingem (RabbitMQ, Kafka)
  • Zájem o vývoj mobilních aplikací (Android / iOS / multiplatform)
  • Zájem o AI nástroje a automatizaci workflow (např. n8n)
  • Zkušenost s UI/UX nástroji (Figma, XD

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Junior/medior pozici s reálným prostorem k růstu
  • Práci na nových projektech, nejen údržbu legacy kódu
  • Možnost ovlivnit technologický směr projektů
  • Otevřenost k open-source technologiím a novým přístupům
  • Spolupráci se specialisty na HW, embedded, senzoriku a ML
  • Přátelské prostředí menšího vývojového týmu
  • Podporu profesního rozvoje dle tvého zaměření
  • Flexibilitu, rozumnou míru samostatnosti a prostor pro vlastní nápady
  • Místo výkonu práce – Praha

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.