Backend/Full Stack Vývojář (M/Ž)

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost působící v několika zemích, která se zaměřuje na IT bezpečnost, networking a moderní infrastrukturu. Firma je známá svým inovativním přístupem a využíváním nejnovějších technologií v oblasti serverové virtualizace, zálohovacích systémů a automatizace interních procesů.

Chceš se podílet na vývoji smysluplných aplikací, které mají přesah do embedded světa, automatizace a moderních technologií? Hledáme vývojáře, který má chuť se učit, růst a být součástí menšího technického týmu, kde je vidět výsledek práce.

Náplň práce:

  • Vývoj backendové (případně full-stack) části webových a desktopových aplikací
  • Spolupráce na aplikacích navázaných na embedded produkty
  • Práce s databázemi (SQL – MariaDB)
  • Automatizace interních procesů (web scraping, data mining, workflow)
  • Spolupráce v menším vývojovém týmu (backend, embedded, HW)
  • Postupné zapojení do návrhu řešení a architektury dle zkušeností
  • Možnost rozvoje směrem k mobilním aplikacím, DevOps nebo AI automatizaci

Co od Vás očekáváme:

  • Technické vzdělání (min. Bc.) nebo odpovídající praktické zkušenosti
  • Základní až středně pokročilé zkušenosti s backend vývojem
  • (např. školní / vlastní projekty, komerční praxe výhodou)
  • Zkušenost s vývojem webových nebo desktopových aplikací
  • Základní orientaci v SQL databázích (dotazy, práce s daty)
  • Základní znalost C++ (orientace v kódu, menší úpravy)
  • Chuť učit se nové technologie a zlepšovat se
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu

Výhodou (není nutností)

  • Zkušenosti s Dockerem, Kubernetes nebo OTA službami
  • Zkušenost s web scrapingem nebo data miningem
  • Základy Linuxu, bash skriptování, cron / Airflow
  • Zkušenost s CI/CD nebo nasazováním aplikací
  • Zkušenost s messagingem (RabbitMQ, Kafka)
  • Zájem o vývoj mobilních aplikací (Android / iOS / multiplatform)
  • Zájem o AI nástroje a automatizaci workflow (např. n8n)
  • Zkušenost s UI/UX nástroji (Figma, XD

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Junior/medior pozici s reálným prostorem k růstu
  • Práci na nových projektech, nejen údržbu legacy kódu
  • Možnost ovlivnit technologický směr projektů
  • Otevřenost k open-source technologiím a novým přístupům
  • Spolupráci se specialisty na HW, embedded, senzoriku a ML
  • Přátelské prostředí menšího vývojového týmu
  • Podporu profesního rozvoje dle tvého zaměření
  • Flexibilitu, rozumnou míru samostatnosti a prostor pro vlastní nápady
  • Místo výkonu práce – Praha

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.