💚Přidejte se k nám jako vedoucí domova/sociální pracovník

Kolín II, Kolín
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 10. 2025 — 30. 9. 2027
Kontakt
Andrea Faltysová, zobrazit tel. číslo

O nás

Clementas Kolín – domov srdcem i rozumem – hledá nového kolegu/kolegyni na pozici vedoucího domova / sociálního pracovníka jako zástup za rodičovskou dovolenou (2 roky) s nástupem od 1.10.2025.

👥 Poskytujeme:

  • pobytovou odlehčovací službu pro 12 klientů
  • denní stacionář až pro 20 klientů
  • individuální a důstojnou péči v klidové zóně centra Kolína s vlastní zahradou

🌿 Co u nás najdete:

  • příjemné, domácké prostředí malého zařízení
  • ranní směny Po–Pá 7:00–15:30
  • vedení malého, sehraného týmu
  • 2× ročně odměny a pravidelný růst mezd
  • obědy a káva zdarma
  • bezplatné kurzy pro prohlubování odbornosti
  • efektivní práci s administrativou
  • finanční a právní poradnu zdarma – pomoc i s dluhy a exekucemi

🎓 Co očekáváme:

  • odbornou kvalifikaci dle zákona o sociálních službách
  • praxi v oboru a zkušenost s vedením lidí výhodou
  • chuť pomáhat a hájit práva klientů
  • týmového ducha a uživatelskou znalost práce na PC
  • řidičský průkaz sk. B

💬 Zaujala Vás naše nabídka?

Ozvěte se nám – rádi Vás poznáme osobně.
Společně můžeme tvořit Domov, kde se dobře žije i pracuje.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Clementas Vizovice, s.r.o.
Mlékovice 66
281 44 Toušice

IČO: 19948280
Datová schránka: v25q3bk
Další informace:
GPS: 49.980183,15.024092,
S-JTSK: -701582.00 -1060555.00, RUIAN: 21142912

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC