Kuchař/ka ve firemní restauraci (HPP, PO-PÁ) - Pegatron, Ostrava

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Tomáš Slezák, zobrazit tel. číslo

O nás

ARAMARK, s.r.o.

Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!

Váš pracovní den:

  • směny pouze od PO – PÁ a to ranní 4:00 – 12:30, nebo odpolední 11:00 - 19:00 hod, volné víkendy
  • vaření společně s kolegy pod taktovkou šikovného šéfkuchaře
  • spolupráce při zjišťování nákladů, objednávání surovin, přejímce, skladování a konzervaci zboží
  • za uvařené jídlo hrdě ponesete zodpovědnost
  • dobroty, které uvaříte následně vydáte hladovým zákazníkům
  • budete vytvářet gastronomické zážitky v nadstandardně vybavené kuchyni s partou přátelských kolegů
  • dodržování technologických a hygienických předpisů je pro nás samozřejmostí

Zazáříte, jestli máte:

  • praxi na pozici kuchaře z velkokapacitní kuchyně  – výhodou
  • výuční list z oboru kuchař, nebo kuchař/číšník
  • znalost a dodržování čistoty na pracovišti v souladu s hygienickými předpisy, to je jasné!
  • hledáme profíka, pro kterého je radost vařit a táhne za jeden provaz s celým týmem

Na tohle se spolehněte:

  • peníze včas na účtu vždy do 5. dne v měsíci
  • obědy za 30 Kč
  • volné víkendy i svátky
  • 3 dny dovolené navíc (2 na relax, 1 k narozeninám)
  • MultiSport karta pro sportovní vyžití po celé ČR
  • certifikované kurzy Kulinářského umění
  • účast na prestižních kuchařských soutěžích
  • odměny a bonusy za skvělé výkony a doporučení kolegů
  • výhodné tarify u O2 pro celou rodinu
  • slevy u našich partnerů
  • fajn kolektiv

 

Místo výkonu práce: restaurace ARAMARK, s.r.o., Pegatron, Na Rovince 862, 720 00 Ostrava-Hrabová

Sídlo firmy

ARAMARK, s.r.o.
Pekařská 628/14
155 00 Praha

IČO: 45794707
Datová schránka: dvum2cu
Další informace:
GPS: 50.05582165,14.34638885,
S-JTSK: -748383.78 -1045900.58, RUIAN: 22767541

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.