- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Požadavky: odbornou způsobilost dle zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách §110, odpovědnost, loajalitu a schopnost pracovat v týmu i samostatně, dodatečnou psychickou odolnost vůči stresu a zvládání náročných situací, zájem o klienty, respekt k jejich individualitě, pozitivní a empatický přístup, ochotu vzdělávat se, komunikační dovednosti, trestní bezúhonnost, očkování proti hepatitidě B – v den nástupu alespoň první dvě dávky ze tří
Nabízíme: pracovní doba – jednosměnný provoz
celý úvazek, hrubá mzda až 42 tis.(10pl.tř.), dle započitatelné praxe, zajímavou a rozmanitou práci, supervizi, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, sick days
Náplň práce: přímá práce s klienty domova pro seniory, vedení dokumentace o průběhu služby, spolupráce na aktivizačních činnostech
Vhodné i pro absolventy.
Životopis a motivační dopis zasílejte do 23.7.2021. Předpokládaný termín výběrového řízení 26.7.2021

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.