- 34 199 – 34 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Požadavky: odbornou způsobilost dle zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách §110, odpovědnost, loajalitu a schopnost pracovat v týmu i samostatně, dodatečnou psychickou odolnost vůči stresu a zvládání náročných situací, zájem o klienty, respekt k jejich individualitě, pozitivní a empatický přístup, ochotu vzdělávat se, komunikační dovednosti, trestní bezúhonnost, očkování proti hepatitidě B – v den nástupu alespoň první dvě dávky ze tří
Nabízíme: pracovní doba – jednosměnný provoz
celý úvazek, hrubá mzda až 42 tis.(10pl.tř.), dle započitatelné praxe, zajímavou a rozmanitou práci, supervizi, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, sick days
Náplň práce: přímá práce s klienty domova pro seniory, vedení dokumentace o průběhu služby, spolupráce na aktivizačních činnostech
Vhodné i pro absolventy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.