👨‍🍳 Ladiče chutí / šefkuchaře Hotel Zlechov & Centrální kuchyně Olomouc

Hodolany, Olomouc
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jmenuji se David Zapletal a v naší firmě dohlížím na to, aby každý talíř nesl náš rukopis kvality a poctivosti.
Vaření je pro nás vášeň i způsob, jak přinášet radost hostům a zákazníkům.

Kvůli rozvoji firmy a novým projektům hledám šéfkuchaře, který povede hotelovou kuchyni v Zlechově a zároveň se stane garantem kvality pro Centrální kuchyň v Olomouci. Potřebuji člověka, na kterého bude spoleh – zkušeného, precizního a srdcem kuchaře.

👀 Jak si tě představuji?

✔️ Máš zkušenosti s vedením kuchyně a organizací týmu.
✔️ Dokážeš vařit klasiku i tvořit moderní jídla – od minutek,degustační menu až po velké catheringy.
✔️ Umíš pracovat samostatně, pod tlakem a rozhodovat se.
✔️ Víš, že kuchyně není jen o vaření, organizaci, surovinách a pořádku 

🧑‍💼 Jakým šéfem jsem?

  • Normální člověk, který si zakládá na férovém jednání a respektu.

  • Trvám na pořádku, kvalitě a dobré organizaci.

  • Věřím, že pohoda v týmu a dobrá komunikace jsou klíčem k úspěchu.

🎯 Co bude tvým úkolem?

  • Vést kuchyni Hotelu Zlechov – od snídaní po speciální akce.

  • Garantovat kvalitu a procesy v Centrální kuchyni v Olomouci.

  • Tvořit a spoluvytvářet jídelní lístky, receptury a standardy.

  • Organizovat tým, suroviny a chod kuchyní.

  • Přinášet nové nápady a posouvat naši gastronomii dál.

🎁 Co ti spolupráce přinese?

  • Odpovědnou pozici v rozvíjející se rodinné firmě.

  • Možnost tvořit – nejen podle receptů, ale i podle vlastní invence.

  • Férové zázemí, kde se lidé znají jménem.

  • Výkonově odměňovaný plat – tvůj příjem roste s tvým výsledkem.

  • Prostor pro růst a účast na speciálních akcích.

Co Vám můžeme nabídnout

🛠 Co budeš potřebovat?

  • Zkušenosti na pozici šéfkuchaře nebo sous-chefa.

  • Schopnost vést tým a udržet pořádek i v náročných dnech.

  • Respekt k surovinám, práci a kolegům.

  • Tah na branku a chuť budovat kuchyni, na kterou budeme všichni pyšní.

 

✉️ Chceš být náš Ladič chutí a šéf dvou kuchyní?

Ozvi se nám – rád tě poznám a probereme spolu detaily.

Benefity

  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Rodina Koláčkova s.r.o.
U parku 188
798 03 Plumlov

IČO: 05505101
Datová schránka: akp5bah
Další informace:
GPS: 49.466267,17.015041,
S-JTSK: -565580.66 -1133865.72, RUIAN: 10565655

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.