- 26 900 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Rodina Koláčkova s.r.o., rodinná gastronomická společnost zaměřená na provoz restaurací, hotelové stravování, catering a firemní občerstvení. Naším cílem je spojovat kvalitní gastronomii s profesionálním servisem a příjemnou atmosférou. Díky zkušenému týmu, poctivé kuchyni a důrazu na kvalitu zajišťujeme každodenní stravování i společenské a firemní akce pro desítky až stovky hostů.
Jmenuji se David Zapletal a v naší firmě dohlížím na to, aby každý talíř nesl náš rukopis kvality a poctivosti.
Vaření je pro nás vášeň i způsob, jak přinášet radost hostům a zákazníkům.
Kvůli rozvoji firmy a novým projektům hledám šéfkuchaře, který povede hotelovou kuchyni v Zlechově a zároveň se stane garantem kvality pro Centrální kuchyň v Olomouci. Potřebuji člověka, na kterého bude spoleh – zkušeného, precizního a srdcem kuchaře.
✔️ Máš zkušenosti s vedením kuchyně a organizací týmu.
✔️ Dokážeš vařit klasiku i tvořit moderní jídla – od minutek,degustační menu až po velké catheringy.
✔️ Umíš pracovat samostatně, pod tlakem a rozhodovat se.
✔️ Víš, že kuchyně není jen o vaření, organizaci, surovinách a pořádku
Normální člověk, který si zakládá na férovém jednání a respektu.
Trvám na pořádku, kvalitě a dobré organizaci.
Věřím, že pohoda v týmu a dobrá komunikace jsou klíčem k úspěchu.
Vést kuchyni Hotelu Zlechov – od snídaní po speciální akce.
Garantovat kvalitu a procesy v Centrální kuchyni v Olomouci.
Tvořit a spoluvytvářet jídelní lístky, receptury a standardy.
Organizovat tým, suroviny a chod kuchyní.
Přinášet nové nápady a posouvat naši gastronomii dál.
Odpovědnou pozici v rozvíjející se rodinné firmě.
Možnost tvořit – nejen podle receptů, ale i podle vlastní invence.
Férové zázemí, kde se lidé znají jménem.
Výkonově odměňovaný plat – tvůj příjem roste s tvým výsledkem.
Prostor pro růst a účast na speciálních akcích.
Zkušenosti na pozici šéfkuchaře nebo sous-chefa.
Schopnost vést tým a udržet pořádek i v náročných dnech.
Respekt k surovinám, práci a kolegům.
Tah na branku a chuť budovat kuchyni, na kterou budeme všichni pyšní.
Ozvi se nám – rád tě poznám a probereme spolu detaily.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.