- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
komplexní koordinace ekonomické, personální, technické, provozní, majetkové a organizační správy domova, příplatek za vedení, dovolená 5 týdnů, 1 den sick day, FKSP, zkušenosti s vedením týmu, dobré organizační a komunikační dovednosti, dobrá znalost PC, ŘP „B“, orientace v problematice řízení příspěvkové organizace a znalost legislativy vztahující se k sociálním službám, bezúhonnost, flexibilita, profesní životopis, motivační dopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a koncepci rozvoje DZP Kunovice (min. 1× A4) do 25. 8. 2023 na e-mail – uchazeči, kteří budou splňovat požadované náležitosti, budou pozváni k výběrovému řízení, které se uskuteční 29.8.2023 v 9.00 hod. na ředitelství Sociálních služeb Uh. Hradiště, p.o., Štěpnická 1139, Uh. Hradiště

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.