Obsluha CNC brousících strojů ve Frýdku-Místku

Frýdek-Místek
30.000 – 36.800 Kč
Kontakt
Lenka Stuchlíková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro stabilní českou společnost sídlící ve Frýdku-Místku, specializující se na výrobu ozubených kol a převodovek pro přední průmyslové firmy.

Hledáme spolehlivého brusiče na CNC stroje pro stabilní a dlouhodobou spolupráci ve výrobě a to s nástupem do kmene firmy!

Popis pozice:

  • Obsluha precizních CNC brousících strojů – finální broušení a modifikování tvarů ozubení
  • Příprava a seřízení zakázky
  • Příprava nástrojů a obsluha stroje při broušení kovových součástí
  • Obrábění kovu - broušení
  • Práce s měřidly a měřícími přístroji
  • Čtení a používání technické dokumentace, zápis výrobních dat
  • Údržba zařízení a strojů

Profil kandidáta:

  • SOU/SŠ s technickým zaměřením
  • Ochotu pracovat v třísměnném provozu
  • Znalost práce s technickou dokumentaci
  • Praxe na podobné pozici
  • Zkušenost s CNC stroji je výhodou
  • Pečlivost, zodpovědnost a samostatný přístup

Nabízíme:

  • základní mzda 29.500 - 36 800 Kč (dle zkušeností) + příplatky dle ZP
  • Měsíční odměny
  • Bonus za doporučení nového zaměstnance
  • Příspěvek na penzijní a životní připojištění
  • Příspěvek na Multisport kartu
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Možnost vzdělávání (cizí jazyk, odborná škola, aj.)
  • Stravenkový paušál
  • 25 dnů dovolené
  • Smlouva na HPP
  • Víkendy volné

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte pro více informací. Těšíme se na Vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC