- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Jsme specializovaná výrobní a inženýrská společnost, vyvíjející inovativní řešení, která automatizují výrobní procesy našich zákazníků. Vyvíjíme a dodáváme jednoúčelové stroje, robotizovaná pracoviště a automatizované výrobní linky. High-tech vývoj, moderní vybavení, orientace na vysokou kvalitu, solidní firemní politika nám umožnily, abychom se staly jednou z předních celosvětových společností v tomto oboru.
Základem našeho úspěchu a silného růstu jsou naši vysoce kvalifikovaní a motivovaní zaměstnanci. V pobočce v Úvalech u Prahy se rozrůstáme a tak neustále hledáme kolegy, kteří se přidají k našemu týmu.
Sdílejte s námi vášeň pro automatizaci a robotizaci a pracujte s námi v průmyslu budoucnosti!
www.hahnautomation.com https://www.facebook.com/2012HahnCZ/
Vítané vlastnosti:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.