- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky Zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes
ŠKODA EKOVA a.s. je výrobní společnost zabývající se převážně tramvajemi. Nově jsme součástí skupiny Škoda Transportation. V tuto chvíli potřebujeme rozšířit náš tým o zručné zaměstnance, kteří mají chuť podílet se na opravě tramvají moderních i historických a také těch, které se budou projíždět naší Ostravou. Nyní potřebujeme posílit oddělení kvality
Vaší náplní práce bude:
mezioperační kontrola výroby konečné montáže kolejových vozidel
provádění zkoušek měření a oživování el. zařízeních na kolej. vozidel
zabezpečování zkušební jízdy a technicko – bezpečnostní zkoušky
řešení neshod a neshodných dílů ve výrobě
vystavování reklamací
spolupráce při mechanickém zkoušení vozidel
tvorba záznamů, protokolů o kontrole
Požadujeme:
Nástup možný v květnu.
Nabízíme:
Benefity: dovolená 25 dnů, 4 zdravotní volna, příspěvek na stravování, životní, penzijní, sportovní a společenské aktivity, 800 Kč docházkový bonus
Těšíme se na Vaše životopisy, které prosím zasílejte na e-mail přes Pro další informace můžete volat na uvedené číslo.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.