Operátoři výroby světlometů|Rychvald 👷♂️👷♀️
- Ostrava
- Comac jobs s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Ostrava |
Firma | RECRA Moravia s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Operátor / operátorka výroby |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 35.000 – 50.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Momentálně tvoří tým RECRA několik zkušených osobností. Starají se především o nábor uchazečů o zaměstnání, potřebnou administrativu a pečují o dobré vztahy s uchazeči i lidmi již pracujícími pod naší agenturou.
Aktuálně hledáme do týmu OPERÁTORY VÝROBY! Muže i ženy!
A co Vás u nás jako OPERÁTORA čeká?
Budete hlavně:
• obsluhovat naše poloautomatické výrobní linky
• montovat komponenty podle stanovených pracovních postupů
• provádět vizuální kontrolu finálního produktu dle kontrolních instrukcí
• balit finální produkt dle balícího předpisu
• Manuální zručnost, zodpovědnost, pracovitost, cílevědomost
• Základní vzdělání
• Ochotu práce na 8h směny, ale také 12h směny
• Ochotu cestovat do Německa (podmínka je splnění současných hyg.opatření)
• Řidičský průkaz výhodou, nikoli podmínkou
• Čistý rejstřík trestů
• Pěkné finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností (práce vhodná i pro úplně nezkušené nováčky)
• Příspěvky za docházku, klasické příplatky, bonus za 12h směny
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Stravenkový paušal
• Start možný ihned
• Přátelskou atmosféru
• Cestování do Německa (diety 45 eur/den)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje