- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta, stabilní německou společnost, akutně a aktuálně hledáme nové zaměstnance na pozici SEŘIZOVAČE VSTŘIKOLISŮ.
Máte zkušenosti (třeba i menší) se seřizováním? Nebo jste naopak už zkušený seřizovač vstřikolisů a hledáte změnu? Obě varianty jsou možné, dle zkušeností Vám i zaplatíme. NADSTANDARDNĚ.
Na směně budete s dalšími cca pěti seřizovači a společně v týmu a podle potřeby si rozdělíte jednotlivé stroje, které bude potřeba seřídit a nastavit.
Seřizovač má tak na starosti vícero strojů a jeho cílem je výměna formy dle plánu výroby.
Pracuje se v třísměnném provozu.
Pokud Vás oblast seřizování zajímá, můžeme Vám nabídnou zaručený kariérní růst. Konkrétně se tak z nezkušeného seřizovače můžete stát seniorním za cca tři roky a podle toho si i vydělat.
Samozřejmostí jsou pak další benefity:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.