- 33 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek
Celkem naše společnost sestává z více než 70 zaměstnanců a disponuje týmem odborníků, kteří se zabývají nejen výzkumem, ale jsou připraveni kdykoli pomoci při aplikaci výrobků společnosti přímo u zákazníka.
V nabídce máme více než 200 druhů výrobků a všechny splňují ty nejpřísnější normy. Doposud jsme zaregistrovali přes 30 ochranných známek, které převážně využíváme jako obchodní označení našich výrobků. Náš sortiment průběžně inovujeme, přičemž klademe důraz na požadavky zákazníků, ale nezapomínáme ani na ochranu životního prostředí a ekologii.
Většinu produkce naší firmy v současnosti tvoří tenzidy a detergenty, chemikálie pro strojírenský, stavební, textilní a papírenský průmysl a také chemické speciality. Část produkce představuje rovněž spotřební chemie zastoupená řadou kosmetických, mycích a čistících přípravků.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.