Administrativní asistent / Asistentka managementu

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Naše společnost působí na trhu jako spolehlivý partner v oblasti lesního hospodářství a realitního trhu. Primárně se zaměřujeme na efektivní a šetrnou správu lesů, těžbu a obnovu lesních porostů. Vedle lesnictví tvoří silný pilíř naší firmy také správa, nákup a rozvoj nemovitostí. Pro našeho zahraničního majitele budujeme stabilní portfolio s vizí trvalého růstu.

Náplň práce:Administrativní asistent / Asistentka managementu

  • Komunikace: Aktivní jednání s obchodními partnery a správa e-mailové korespondence.
  • Organizace: Plánování schůzek, organizování služebních cest a správa kalendáře vedení.
  • Analytika: Příprava podkladů, tvorba reportů a přehledů.
  • Chod kanceláře: Zajišťování kancelářských potřeb, obsluha techniky a archivace dokumentů.
  • Jazyková podpora: Překlady dokumentů a tlumočení při jednáních.

Co od Vás očekáváme:

  • Jazyky: Aktivní znalost německého NEBO anglického jazyka (pro potřeby překladů a tlumočení).
  • Vzdělání: Minimálně středoškolské s maturitou (ekonomický směr velkou výhodou).
  • PC dovednosti: Uživatelská znalost programů MS Office (Word, Excel, Outlook).
  • Řidičský průkaz: Skupina B (aktivní řidič).
  • Osobnostní předpoklady: Samostatnost, flexibilita, výborné komunikační schopnosti a organizovanost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní společnosti.
  • Možnost volby mezi plným a zkráceným úvazkem.
  • Flexibilní pracovní prostředí
  • Odpovídající finanční ohodnocení (bude upřesněno při pohovoru).

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Lesy Sever, s.r.o.
Na Zámku
418 01 Bílina

IČO: 25646257
Datová schránka: yxfibnt
Další informace:
GPS: 50.547496878692,13.775415107376,
S-JTSK: -781086.88 -985812.47, RUIAN: 23797312

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.