Office Manager (m/ž) - mzda až 50 000 Kč – nástup 1. září 2026

Praha
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Lucia Součková, Zobrazit tel. číslo

O nás

K&A advokátní kancelář v centru Prahy hledá do svého týmu posilu na pozici Office Manager (m/ž). Hledáme pečlivého, spolehlivého a organizačně zdatného člověka, který nám pomůže s každodenním chodem kanceláře, podporou menšího týmu advokátů i s rozvojem moderních nástrojů a marketingových aktivit kanceláře.

Pozice je vhodná pro kandidáta/kandidátku, kterého/kterou baví různorodá práce kombinující organizaci, komunikaci, administrativu, marketing a moderní technologie. Uvítáme proaktivní přístup, schopnost dobře si nastavit priority, samostatnost i týmového ducha. Jednotlivými oblastmi práce Vás postupně provedeme a během zaučení Vám poskytneme potřebnou podporu.

📋 Náplň práce:

  • podpora marketingových aktivit kanceláře, včetně přípravy obsahu pro LinkedIn, webové stránky a další komunikační kanály
  • práce s nástroji umělé inteligence při přípravě podkladů, rešerší, návrhů textů, interních materiálů a zefektivňování každodenních procesů
  • aktualizace obsahu webových stránek kanceláře
  • příprava návrhů příspěvků, aktualit a krátkých odborných či informačních textů
  • sledování vhodných témat pro komunikaci kanceláře navenek
  • administrativní podpora malého týmu advokátů
  • práce s dokumenty a interním systémem evidence
  • obsluha datových schránek včetně zpracování příchozích a odchozích datových zpráv
  • evidence lhůt
  • vedení klientských spisů, evidence dokumentů a jejich ukládání v interním systému
  • vystavování faktur a jejich evidence
  • spolupráce s účetní firmou
  • práce s internetovým bankovnictvím – zpracování plateb
  • evidence docházky a zpracování podkladů pro mzdovou účetní
  • komunikace se soudy, úřady, dodavateli a dalšími institucemi
  • vyřizování e-mailové korespondence a telefonátů
  • pochůzky, objednávání zboží a péče o prostory kanceláře včetně kuchyňky

Co od Vás očekáváme:

  • pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
  • chuť učit se nové věci, včetně práce s nástroji umělé inteligence
  • otevřenost k moderním technologiím a zájem o jejich praktické využití v kancelářském prostředí
  • základní orientaci v online prostředí, sociálních sítích a práci s webovým obsahem
  • zájem o marketing, LinkedIn a prezentaci značky kanceláře
  • dobré organizační schopnosti a schopnost určovat si priority
  • samostatnost, proaktivitu a ochotu převzít odpovědnost za svěřené úkoly
  • příjemné a profesionální vystupování
  • komunikační dovednosti při jednání s kolegy, klienty, dodavateli i institucemi
  • diskrétnost a schopnost zacházet s důvěrnými informacemi
  • týmového ducha a ochotu pomoci tam, kde je potřeba
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • zkušenost se správou LinkedIn profilu, webových stránek nebo s AI nástroji výhodou, nikoliv podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup možný od 1. 9. 2026
  • pečlivé a postupné zaučení do všech oblastí práce
  • v průběhu srpna zaučení v rozsahu cca 3–4 hodiny denně
  • podporu při osvojování interních systémů, administrativních postupů, marketingových aktivit i práce s AI nástroji
  • přátelské pracovní prostředí v menším týmu
  • pestrou práci kombinující administrativu, organizaci, komunikaci, marketing a moderní technologie
  • finanční bonusy / prémie
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na sport
  • výbornou dostupnost – metro Hlavní nádraží

V odpovědi prosím uveďte datum možného nástupu. Děkujeme. Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.