Pomocná síla do kuchyně - nástup od září 2025

Dejvice, Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Ivana Lišková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme základní a mateřská škola v Praze 6, která zajišťuje stravování jak pro žáky a zaměstnance školy, tak i pro cizí strávníky.

Vyučený kuchař/kuchařka

Hledáme kolegu/kolegyni do naší školní kuchyně

Náplň práce:

- příprava a úprava základních surovin, zeleniny a ovoce
- úklid nádobí do myčky, úklid pracovního místa
- další pomocné práce v kuchyni dle potřeby
- výdej obědů ve školní jídelně

Co od Vás očekáváme:

Ideální uchazeč by měl mít:

- vyučení v gastronomickém oboru nebo předchozí praxe
- trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- pravidelná pracovní doba od pondělí do pátku 
- moderně zařízené, plně vybavené pracoviště
- zázemí a jistotu práce
- pracovní smlouva: na dobu určitou na rok (s možností prodloužení na dobu neurčitou)
- místo výkonu: Praha 6 - Dejvice

Pracovní benefity:

- 25 dnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na rekreaci
- pracovně lékařskou péči, aj.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Základní škola a Mateřská škola, Praha 6, Bílá 1
Bílá 1784/1
160 00 Praha

IČO: 48133833
Datová schránka: gsd8uy4
Další informace:
GPS: 50.105296529831,14.387219080329,
S-JTSK: -744951.12 -1040715.72, RUIAN: 22206191

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.