Logistika Amsterdam, Nizozemsko - Nástup Červen až Září

Nizozemsko
45.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

LOGISTIKA AMSTERDAM – NÁSTUP MOŽNÝ OD ČERVNA AŽ DO ZÁŘÍ

Hledáme motivované uchazeče o práci v oblasti logistiky a letecké dopravy se zájmem o vycestování do zahraničí. Náplní práce je třídění a distribuce zboží ve skladech v oblasti kolem Amsterdamu v Nizozemsku. Po čase je možné přejít na vykládku a nakládku dopravních i nákladních letadel na letišti Amsterdam Schiphol. Dále příprava letadel k dalšímu letu.

Pro nizozemské zaměstnavatele jsme již odbavili stovky uchazečů. Hledáme zejména ty zájemce, kteří se dorozumí anglicky a mají chuť zažít, z pozice pracovníka v logistice, život v jiné zemi a poznat Nizozemsko. Staňte se součástí našeho týmu pracovníku!

Nabízíme:

  • 40 až 55 pracovních hodin týdně
  • měsíční výdělek cca 1800–2000 euro čistého
  • nové zkušenosti a praxi v zahraničí, rozšíření jazykových znalostí
  • příplatky 30–50% za víkendy a noční, příspěvky na cesty do práce
  • práci bez jakýchkoliv vstupních poplatků a plateb předem
  • zajištění ubytování v blízkosti pracoviště, případně poskytnutí dopravy
  • českého koordinátora na místě
  • zajímavý kolektiv
  • práci v atraktivním prostředí města Amsterdam a letiště Schiphol

Požadujeme:

  • možnost nastoupit v období červen až září 2021
  • alespoň mírně pokročilou úroveň angličtiny
  • délku pobytu minimálně 6 měsíců s možností prodloužení
  • řidičský průkaz skupiny B je výhodou

Další informace jsou k dispozici na WWW.BRIGADYVZAHRANICI.CZ

Budeme se těšit na případnou spolupráci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT