- 30 000 – 59 991 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Laba Group patří mezi největší evropské EdTech společnosti. Více než 700 kolegů napříč 8 trhy spojuje společný cíl – poskytovat aktuální a praktické vzdělávání lidem, kteří se chtějí profesně rozvíjet.
Aktuálně rozšiřujeme náš obchodní tým pro značky:
Laba – online vzdělávání zaměřené na profesní a manažerský rozvoj.
robot_dreams – vzdělávací platforma pro začátek i rozvoj kariéry v IT.
SKVOT – online škola pro úspěšný start a rozvoj kariéry v kreativním průmyslu.
Hledáme obchodníky, kteří chtějí růst společně s námi a prodávat produkty, které mají skutečný dopad.
První 3 měsíce garantujeme minimální výdělek 50 000 Kč, aby ses mohl/a naplno soustředit na zaškolení a adaptaci.
Čím větší nasazení a výsledky přineseš, tím vyšší bude tvá odměna.
Jak probíhá výběrové řízení?
1. Krátký telefonický hovor s HR Jančou.
2. Online pohovor.
3. Druhé kolo s Head of Sales Lubošem.
4. Pracovní nabídka a nástup.
Pokud s námi sdílíš stejný drive a chuť posouvat se dál, pošli nám svůj životopis. Ozveme se ti zpět. 🚀

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.