- 31 900 – 37 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Omega Hořovice s.r.o. je středně velký zaměstnavatel, který na Berounsku působí od roku 1994. Historie a stabilita firmy je podpořena vztahem k naší mateřské společnosti Rössler Papier GmbH & Co., která má své významné postavení v papírenském průmyslu již od roku 1937. Obě společnosti vzešly z tradice rodinných firem, proto si velmi vážíme hodnot jako je vstřícnost, otevřenost, komunikace a slušnost nejen ve vztahu k našim zákazníkům, ale i v oboustranném vztahu se zaměstnanci.
Naše zaměření, kterým je výroba luxusního papírenského zboží, vyžaduje preciznost, pečlivost a aktivní přístup napříč všemi pozicemi.
Pokud jste také milovníkem krásných věcí, jste kreativní a sdílíte naše hodnoty, můžete se do našeho týmu přidat právě teď.
Nový kolega/kolegyně bude členem týmu oddělení přípravy výroby a zákaznického servisu. Kromě obecných činností tohoto oddělení bude více zaměřen právě na oblast technologie výroby.
Vzhledem k širokému portfoliu výrobků a vysokému podílu ruční práce ve výrobních procesech je tvorba výrobní technologie živým procesem, který se pro vás zajisté nestane jen pracovní rutinou.
Vašimi hlavními úkoly budou:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.