- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste po mateřské a hledáte práci na 1 směnu?
Nabízíme práci v Písku na 1 směnu s nástupem možným ihned, ale i po prázdninách.
Je možný i zkrácený úvazek (7 - 14:30)!
Možnost zvolit si začátek i konec směn (od 6 nebo od 7 do 14, 14:30 i 15:30).
Bez nutnosti nosit pracovní oděv.
Hledáte jistotu v zaměstnání? Pak je tahle nabídka právě pro Vás!
Jedná se o lehkou práci v sedě nebo ve stoje, kde se kompletují drobné elektrosoučástky.
– manuální zručnost,
– jemná motorika.
– základní nástupní mzdu 15 500 Kč/měsíc,
– při zkušenosti s podobnou prací možno nastoupit za vyšší mzdu, případně navýšení po ZD,
– měsíční prémie až 1 500 Kč,
– 720 Kč za každý měsíc bez absence,
– pololetní prémie dle výsledků společnosti,
– příspěvek na penzijní pojištění,
– práci na 1 nebo 2 směny,
– možnost zkráceného úvazku 7 - 14:30 hodin,
– 5 týdnů dovolené,
– příspěvek na stravu,
– výborná dostupnost MHD a linkovými autobusy z Písecka a Strakonic,
– parkoviště pro zaměstnance,
– možnost profesního a mzdového růstu.
Pošlete nám svůj životopis nebo jen telefonní číslo, ozveme se vám s dalšími informacemi.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.