- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Get Brand s.r.o.
Chcete vidět výsledky své práce každý den a podílet se na tvorbě firemních interiérů, které mají styl i funkčnost? Jsme Get Brand – menší, ale dynamická firma z Litomyšle, která navrhuje a realizuje komerční prostory po celé ČR. Do týmu nyní hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který nám pomůže rozvíjet produktové portfolio a posouvat naše služby o úroveň výš.
vedení vývoje a správy produktového portfolia (interiérové prvky, nábytek, signage aj.)
koordinace vzorkování, testování, kalkulací a produktové dokumentace
spolupráce s designéry, výrobou i dodavateli
optimalizace stávajících řešení a vývoj nových produktů
analýza trhu, konkurence a zákaznických potřeb
tvorba produktových specifikací, prezentací a podkladů
práce na zajímavých projektech pro známé značky
zkušenost s produktovým nebo projektovým řízením (výhodou v oblasti designu, interiérů či výroby)
technické i estetické myšlení a cit pro detail
schopnost samostatného plánování, rozhodování a dotahování úkolů
zkušenost s vedením projektů napříč týmy, orientace na výsledek
dobrá znalost nástrojů MS Office a projektového softwaru
silné analytické schopnosti a systematický přístup
pokročilá znalost angličtiny (komunikace s dodavateli výhodou)
smysluplnou práci, jejíž výsledek je vidět a oceňován
kreativní prostředí zaměřené na kvalitu a inovace
možnost profesního růstu a vlastní iniciativy
přátelský a podporující tým, kde se pracuje férově
atraktivní odměnu dle zkušeností + bonusový systém
flexibilní pracovní režim a možnost školení
zázemí moderní kanceláře v Litomyšli
✉️ Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel. čísle zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.