- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Get Brand s.r.o.
Chcete vidět výsledky své práce každý den a podílet se na tvorbě firemních interiérů, které mají styl i funkčnost? Jsme Get Brand – menší, ale dynamická firma z Litomyšle, která navrhuje a realizuje komerční prostory po celé ČR. Do týmu nyní hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který nám pomůže rozvíjet produktové portfolio a posouvat naše služby o úroveň výš.
vedení vývoje a správy produktového portfolia (interiérové prvky, nábytek, signage aj.)
koordinace vzorkování, testování, kalkulací a produktové dokumentace
spolupráce s designéry, výrobou i dodavateli
optimalizace stávajících řešení a vývoj nových produktů
analýza trhu, konkurence a zákaznických potřeb
tvorba produktových specifikací, prezentací a podkladů
práce na zajímavých projektech pro známé značky
zkušenost s produktovým nebo projektovým řízením (výhodou v oblasti designu, interiérů či výroby)
technické i estetické myšlení a cit pro detail
schopnost samostatného plánování, rozhodování a dotahování úkolů
zkušenost s vedením projektů napříč týmy, orientace na výsledek
dobrá znalost nástrojů MS Office a projektového softwaru
silné analytické schopnosti a systematický přístup
pokročilá znalost angličtiny (komunikace s dodavateli výhodou)
smysluplnou práci, jejíž výsledek je vidět a oceňován
kreativní prostředí zaměřené na kvalitu a inovace
možnost profesního růstu a vlastní iniciativy
přátelský a podporující tým, kde se pracuje férově
atraktivní odměnu dle zkušeností + bonusový systém
flexibilní pracovní režim a možnost školení
zázemí moderní kanceláře v Litomyšli
✉️ Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo
nebo nás kontaktujte na tel. čísleKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.