- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Get Brand s.r.o.
Chcete vidět výsledky své práce každý den a podílet se na tvorbě firemních interiérů, které mají styl i funkčnost? Jsme Get Brand – menší, ale dynamická firma z Litomyšle, která navrhuje a realizuje komerční prostory po celé ČR. Do týmu nyní hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který nám pomůže rozvíjet produktové portfolio a posouvat naše služby o úroveň výš.
vedení vývoje a správy produktového portfolia (interiérové prvky, nábytek, signage aj.)
koordinace vzorkování, testování, kalkulací a produktové dokumentace
spolupráce s designéry, výrobou i dodavateli
optimalizace stávajících řešení a vývoj nových produktů
analýza trhu, konkurence a zákaznických potřeb
tvorba produktových specifikací, prezentací a podkladů
práce na zajímavých projektech pro známé značky
zkušenost s produktovým nebo projektovým řízením (výhodou v oblasti designu, interiérů či výroby)
technické i estetické myšlení a cit pro detail
schopnost samostatného plánování, rozhodování a dotahování úkolů
zkušenost s vedením projektů napříč týmy, orientace na výsledek
dobrá znalost nástrojů MS Office a projektového softwaru
silné analytické schopnosti a systematický přístup
pokročilá znalost angličtiny (komunikace s dodavateli výhodou)
smysluplnou práci, jejíž výsledek je vidět a oceňován
kreativní prostředí zaměřené na kvalitu a inovace
možnost profesního růstu a vlastní iniciativy
přátelský a podporující tým, kde se pracuje férově
atraktivní odměnu dle zkušeností + bonusový systém
flexibilní pracovní režim a možnost školení
zázemí moderní kanceláře v Litomyšli
✉️ Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel. čísle Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.