Get Brand s.r.o.
Chcete vidět výsledky své práce každý den a podílet se na tvorbě firemních interiérů, které mají styl i funkčnost? Jsme Get Brand – menší, ale dynamická firma z Litomyšle, která navrhuje a realizuje komerční prostory po celé ČR. Do týmu nyní hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který nám pomůže rozvíjet produktové portfolio a posouvat naše služby o úroveň výš.
vedení vývoje a správy produktového portfolia (interiérové prvky, nábytek, signage aj.)
koordinace vzorkování, testování, kalkulací a produktové dokumentace
spolupráce s designéry, výrobou i dodavateli
optimalizace stávajících řešení a vývoj nových produktů
analýza trhu, konkurence a zákaznických potřeb
tvorba produktových specifikací, prezentací a podkladů
práce na zajímavých projektech pro známé značky
zkušenost s produktovým nebo projektovým řízením (výhodou v oblasti designu, interiérů či výroby)
technické i estetické myšlení a cit pro detail
schopnost samostatného plánování, rozhodování a dotahování úkolů
zkušenost s vedením projektů napříč týmy, orientace na výsledek
dobrá znalost nástrojů MS Office a projektového softwaru
silné analytické schopnosti a systematický přístup
pokročilá znalost angličtiny (komunikace s dodavateli výhodou)
smysluplnou práci, jejíž výsledek je vidět a oceňován
kreativní prostředí zaměřené na kvalitu a inovace
možnost profesního růstu a vlastní iniciativy
přátelský a podporující tým, kde se pracuje férově
atraktivní odměnu dle zkušeností + bonusový systém
flexibilní pracovní režim a možnost školení
zázemí moderní kanceláře v Litomyšli
✉️ Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel. čísle Zobrazit tel. číslo
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
