- 30 500 – 38 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vzdělání:
SŠ nejlépe technického směru, není podmínkou, vhodné i pro absolventy.
Popis pozice:
Spolupráce s ostatními odděleními na soustavném zlepšování procesů, výrobků a služeb.
Odpovědnost za skupinu výrobků určených pro tuzemsko, případně i zahraničí.
Technická podpora prodeje typových výrobků pro obchodní oddělení.
Zpracování návodů pro instalaci, zprovoznění a obsluhu typových výrobků.
Prezentace produktů a služeb ve spolupráci s marketingovým oddělením.
Komunikace se zákazníkem a hledání řešení specifických požadavků.
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody: Zázemí stabilní české firmy s 25 letou tradicí, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, jazykové kurzy, pružná pracovní doba
Konktakt: emailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.