- 40 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do pražského týmu Oborové zdravotní pojišťovny hledáme novou kolegyni/kolegu na pozici Samostatného referenta – specialisty.
Nabízíme zajímavou a pestrou práci u českého, stabilního a dlouhodobě prověřeného zaměstnavatele na Praze 1.
Vaši práci umíme ocenit. Nabízíme motivující finanční ohodnocení, k tomu 13. mzdu a celou řadu dalších benefitů (například stravenky a příspěvek na penzijní připojištění).
Ceníme si toho, že pracujeme v přátelském kolektivu, že není problém se na cokoli zeptat a Vaši kolegové Vám rádi poradí.
Jsme moderní i v tom, že propagujeme work–life balance. Proto u nás budete mít zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin týdně, pět týdnů dovolené, čtyři dny osobního volna.
Pomůžeme Vám růst. Nabízíme možnost specializovat se na konkrétní problematiku, která Vás zajímá. K tomu Vám zajistíme podporu a školení.
Smlouvu uzavíráme na dobu určitou za dlouhodobou pracovní neschopnost s možností navázání dlouhodobé spolupráce a následně s výhledem na prodloužení na dobu neurčitou.
Od kdy byste u nás mohl/a pracovat?
Těšíme se na Vaše životopisy a osobní pohovor. I ten umíme vést v přátelském duchu.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.