- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se k týmu stojícímu za ikonickými značkami, jako jsou Huggies®, Kleenex®, Kotex®, Depend® a Kimberly-Clark Professional®
Ve společnosti Kimberly-Clark tu pro vás máme vše – inovace, růst a příležitost skutečně něco ovlivnit.
Hledáme Quality Analyst, který/á má vášeň pro kvalitu, compliance a chce mít skutečný dopad na produkty, které každý den používají miliony lidí.
V této globální roli budete hrát klíčovou úlohu v oblasti zpracování stížností, regulatorní shody a postmarketového sledování se zaměřením především na region EMEA / Izrael.
Budete úzce spolupracovat s kolegy napříč funkcemi, abyste zajistili, že šetření jsou prováděna správně, včas a v souladu s globálními i lokálními požadavky.
· Provádění aktivit postmarketového sledování, včetně posouzení stížností, vyšetřování, hodnocení vzorků, rozhodování o hlášení a finálního přezkumu stížností
· Vedení šetření stížností nižší závažnosti bez vrácených vzorků a bez nutnosti Quality Response
· Spolupráce s výrobními a lokálními závody s cílem zajistit, že šetření splňují procesní a regulatorní požadavky
· Podpora regulatorního reportingu ve spolupráci s oddělením Regulatory Affairs
· Působení jako odborná autorita (subject matter expert) pro rozhodování o hlášení v regionech EMEA / Izrael
· Úzká spolupráce se zákaznickými servisy (Consumer Services) při řešení problémů a zlepšování procesů
· Poskytování školení interním stakeholderům na základě existujících školicích materiálů
· Vysokoškolské vzdělání v oboru přírodních věd, inženýrství nebo příbuzném oboru
· Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti kvality, výroby, výzkumu a vývoje nebo regulatorních záležitostí
· Plynulá znalost anglického jazyka
· Zkušenosti z regulovaných odvětví (zdravotnické prostředky, spotřebitelské produkty, kosmetika, farmacie) velkou výhodou
· Znalost regulatorních požadavků a systémů řízení kvality
· Znalost lékařské terminologie a používání produktů
· Znalost více jazyků je výhodou
Přidejte se k nám!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.