- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V Oborové zdravotní pojišťovně bereme naši práci jako poslání. Jde přece o zdraví. Pokud nám klient svěří své zdraví, svěří nám jednu z nejcennějších věcí, co má. Péče o něj je pro nás na prvním místě. Je vám blízká tato filosofie? Přidejte se k nám.
Hledáme kolegyni/kolegu do oddělení kontroly plateb pojistného.
Do týmu kontroly plateb pojistného hledáme samostatného referenta, který si umí zorganizovat práci a rád se učí.
Náplní práce na této pozici je evidence, kontrola a zpracování plateb a dokumentů jednotlivých plátců v informačním systému OZP.
Důležitými předpoklady pro tuto pozici jsou dobré vyjadřovací schopnosti, pečlivost, samostatnost a logické uvažování.
Pozice je pro správné fungování pojišťovny nepostradatelná, vyžaduje tedy odpovídající míru zodpovědnosti a koncepčního myšlení.
Náplň práce je specifická, rádi si vhodného uchazeče detailně zaškolíme.
Těšíme se na Vaše životopisy a osobní pohovor. I ten umíme vést v přátelském duchu.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?