- 47 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SPECIALISTA/KA KLIENTSKÉHO CENTRA
" Denní komunikace se zákazníkem je to, co Tě naplňuje?
" Jsi přátelská, ráda pracuješ v týmu?
" Máš ráda výzvy a jsi ochotna na sobě pracovat?
Pokud je tvá odpověď 3× ANO, jsme na dobré cestě! Hledám totiž někoho, kdo bude:
" Aktivně vyřizovat příchozí hovory a emaily zákazníků
" Mluvit plynule česky a ovládat písemný projev
" Pozitivně se stavět k lidem a novým věcem
" Pracovat efektivně, samostatně a zároveň týmově
" Mít zájem rozvíjet svoje schopnosti
Tvým úkolem bude každodenní komunikace s koncovým zákazníkem, vyřizování jeho požadavků a objednávek. Poskytovat mu rady ohledně našich výrobků, zajímat se o jeho potřeby a nabízet vhodná řešení. I komunikace se servisním a produktovým oddělením bude Tvojí náplní práce. Díky této pozici získáš perfektní znalost našich produktů, ale také celkový přehled o fungování všech oddělení napříč firmou. Tuto pozici vnímám jako vstupní, a tak je jen na Tobě, na jaké vyšší pozici by ses chtěla v budoucnu prosadit.
Říkáš si, co k tomu budu potřebovat?
" Samostatnost, trpělivost a poctivý přístup k práci
" Komunikativnost a schopnost umět se vcítit do zákazníka
" Zdravý rozum, chuť pracovat, rozvíjet a posouvat se dál
" Znalost AJ je výhodou
" Zbytek Tě rádi naučíme
Pokud Tě tato pracovní pozice oslovila, zvu Tě k nám na firmu.
Je to pro tebe výzva? Neváhej a pošli nám svůj životopis. Těšíme se.
Zaměstnanecké výhody: zajímavé pracovní ohodnocení, silné zázemí společnosti, příspěvek na stravování, vzdělávací akce, školení
Kontakt: Michaela Matejsková, telefon Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.