- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Auklan a.s. je hrdý výrobce konstrukčního systému tenkostěnných ocelových konstrukcí, spojující lehkost s výjimečnou pevností. Naše konstrukce jsou technicky vyspělé a také designově elegantní. Jsme tým lidí spojených prací, ale také odhodláním posunout hranice možného. Jsme tady proto, abychom stavěli udržitelné projekty, ale také vytváříme kultivované prostředí, kde každý jednotlivec přispívá k celkovému úspěchu. Každý člen našeho týmu, je klíčovým prvkem naší společnosti. S námi nejen pracujete, ale také rostete a tvoříte svou vlastní kariéru.
Tvorba výkresové dokumentace, posudky v programech
Kalkulace materiálu
Technická výpomoc
Běžná znalost MS Office a CAD programů
Znalost v oboru, technické myšlení
Samostatnost s duchem týmového hráče
Aktivní přístup
Zodpovědnost
Flexibilita
Řidičský průkaz B
Anglický jazyk výhodou (CAD program je v angličtině)
Autorizace v oboru výhodou
Zázemí rostoucí společnosti
Perspektivní práci na nově vznikajících projektech s velkým přesahem do zahraničí v
rámci skupiny firem se silným postavením nejen na českém trhu
Místo v nových kancelářích na sídle firmy v Brně-Černovicích
Příjemný pracovní kolektiv
Možnost flexibilní pracovní doby
Zaškolení a trénink na požadovaný kreslicí software
Služební telefon a počítač
Firemní stravování
Možnost nástupu ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.