- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušetní dobou, možnost prodloužení
Mzdové podmínky: dle Mzdového předpisu JU, praxe, vzdělání, výsledků od 17 tis. Kč, po zapracování možnost zvýšení
Požadujeme: praxe v účetnictví min. 1 rok; min. středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru; základní znalost zákona o účetnictví; základní znalost zákona o DPH; uživatelská znalost MS Office (MS Word, MS Excel); znalost anglického jazyka min. na úrovni A2 výhodou; komunikační dovednosti, pečlivost, zodpovědnost.
Nabízíme: perspektivu zaměstnání, práce v příjemném prostředí; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání; zvýhodněné mobilní volání – hlasové a datové služby; dětská skupina pro děti zaměstnanců JU přímo v kampusu; závodní stravování.
Uvažovaný nástup: ihned
Požadované podklady: Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis do 24.2.2017

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.