Pracovní náplň: vystavování platebních příkazů pro banky, práce v ekonomickém informačním systému; párování plateb se závazky a pohledávkami a účetní likvidace nespárovaných položek; příprava podkladů pro vystavení pohledávek dle došlých plateb; příprava podkladů pro zadané projekty; komunikace s partnery na fakultách; dokladová inventarizace účtů k 31.12.
Požadavky: min. středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru; zkušenosti s prováděním bankovních transakcí/administrativních činností; komunikační dovednosti, pečlivost, zodpovědnost; uživatelská znalost MS Office (MS Word, MS Excel); základní orientace v účetních postupech; znalost anglického jazyka min. na úrovni B1 výhodou
Nabízíme: perspektivu zaměstnání, práci v příjemném prostředí; zvýhodněné vzdělávací kurzy pro zaměstnance, další vzdělávání; odpovídající ohodnocení dle Mzdového předpisu JU; závodní stravování
Požadované doklady: strukturovaný profesní životopis a motivační dopis; výpis z rejstříku trestů; doklad o vzdělání
Uvažovaný nástup: ihned
Pracovní úvazek: plný
Pracovní poměr: zástup za MD s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky: dle Mzdového předpisu JU od 20 tis. Kč, po zapracování možnost zvýšení
Přihlášku k výběrovému řízení zasílejte pod označením
„Referent provozní účtárny – úsek banka“ do 30. 6. 2018 na email: e-mail přes ,
tel. kontakt: Zobrazit tel. číslo .
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.