- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Popis pracovní pozice: odpovědnost za vedení útvaru a koordinaci prací v provozní účtárně; metodické řízení práce útvaru; tvorba interních norem; účtování vybraných operací; kontrolní činnost; kontrola dokladů před měsíčním zpracováním k DPH; odpovědnost za zpracování přiznání k silniční a spotřební dani; odpovědnost za dokladovou inventuru; roční účetní závěrka.
Požadujeme: min. středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru; zkušenosti s vedením kolektivu zaměstnanců; praxe práce v účetnictví min. 5 let pro absolventa VŠ, min. 10 let pro absolventa SŠ; dobrá znalost podvojného účetnictví; znalost účetních standardů a postupů pro organizace, které nejsou zřízeny za účelem podnikání výhodou; znalost a praxe při aplikaci zákona o DPH; orientace v zákoně o dani z příjmů; uživatelská znalost MS Office (zejména MS Word, MS Excel); znalost anglického jazyka min. na úrovni B1; schopnost a ochota pracovního nasazení, koncepční přístup.
Nabízíme: perspektivu zaměstnání; odpovídající ohodnocení dle mzdového předpisu JU; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování; zaměstnanecké výhody.
Uvažovaný nástup: duben 2017
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Výše mzdy: základní mzda dle mzdového předpisu JU, příplatek za vedení, po zapracování možnost přiznání osobního příplatku podle odvedeného výkonu
Místo výkonu práce: Rektorát JU, Branišovská 31 a, České Budějovice
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s popisem Vaší představy o řízení a činnosti útvaru se 14 zaměstnanci zašlete na adresu e-mail přes do 15.3.2017
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?