- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MÍSTO VÝKONU : Elišky Přemyslovny č.p. 380, Zbraslav, 156 00 Praha 516
KONTAKT PRVOTNÍ E-MAILEM : p. Hana Maláňová, e-mail: e-mail přes
Požadujeme: min. SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru, ale není podmínkou, osoby i bez praxe se základním vzděláním v případě šikovnosti.
Pracovní náplň: Administrativní práce v účtárně a výpomoc účetním, zpracování faktur, pářování faktur, zpracování bankovních výpisů.
Účetní
Směnnost: Jednosměnný provoz Minimální vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou) Pracovněprávní vztah: Plný úvazek Mzda: 30000 hrubého + až 10.000,– osobní ohodnocení
Požadujeme: min. SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru, praxi na pozici finanční účetní/ho nejméně 2 roky, znalost podvojného účetnictví, internetového bankovnictví, znalost daňové oblasti (DPH), schopnost samostatného, přesného a zodpovědného zpracování svěřených úkolů, flexibilitu , dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel)
Pracovní náplň: samostatné zpracování účetních dat, odpovědnost za správné vedení účetnictví, kontrola zpracování účetních operací, spolupráce při přípravě účetních závěrek, příprava dílčích podkladů pro audit.
Životopisy posílat na email e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.