- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme klíčového člena účtárny do nadnárodní společnosti, která se řadí mezi přední světové výrobce prádelenské techniky. Rádi bychom do týmu přivítali někoho, kdo se v účetnictví skutečně vyzná, umí si poradit a chce své zkušenosti sdílet s ostatními kolegy.
Budete pravá ruka finančního ředitele, s tím je spojena zodpovědnost za:
S kým se ráda potkám na pohovoru? S ostřílenou účetní či účetním, zároveň s někým, kdo se nebojí výzvy a umí stmelit kolektiv.
Co je opravdu musth-have?
Proč to zkusit s námi? Protože budete nepostradatelní, mít prostor na inovace a Váš nadřízený je moderní a prostě fajn.
Balíček standardních benefitů:
Pokud si nejste jisti, zda je pozice právě pro Vás, dejte mi o sobě zkrátka vědět. Pozornost věnuji všem životopisům a odpovídám na ně. Těším se na ten Váš!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?