- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní projekční kancelář s dlouholetou praxí v oblasti pozemních staveb hledá zkušeného odborníka na pozici Vedoucí projektant/ka pozemních staveb, který/á převezme odpovědnost za vedení a koordinaci významných projektů napříč všemi fázemi přípravy.
Nabíráme na pozici: VEDOUCÍ PROJEKTANT/KA POZEMNÍCH STAVEB (80-100.000,-KČ)
* Řízení a koordinace projektů pozemních staveb od studie po realizační dokumentaci
* Vedení a metodická podpora projektového týmu
* Komunikace s investory, architekty, úřady a dalšími účastníky projektu
* Koordinace jednotlivých profesí a subdodavatelů
* Odpovědnost za technické řešení, kvalitu dokumentace a dodržování harmonogramu
* Kontrola nákladů a technických standardů projektu
* Práce v programu REVIT
* VŠ/SŠ vzdělání stavebního směru (pozemní stavby)
* Autorizaci ČKAIT
* Praxi v projektování pozemních staveb a zkušenost s vedením projektů
* Orientaci v projektové dokumentaci a stavební legislativě
* Znalost CAD/BIM nástrojů (Revit výhodou)
* Schopnost samostatného rozhodování a organizační dovednosti
* Komunikační schopnosti a profesionální vystupování
Zodpovědnou a samostatnou pozici u významných projektů
* Stabilní zázemí a dlouhodobou spolupráci
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova
* Motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Možnost individuální dohody na dalších benefitech
* Datum nástupu: ihned
* Místo výkonu práce: Praha

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.