- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní projekční kancelář s dlouholetou praxí v oblasti pozemních staveb hledá zkušeného odborníka na pozici Vedoucí projektant/ka pozemních staveb, který/á převezme odpovědnost za vedení a koordinaci významných projektů napříč všemi fázemi přípravy.
Nabíráme na pozici: VEDOUCÍ PROJEKTANT/KA POZEMNÍCH STAVEB (80-100.000,-KČ)
* Řízení a koordinace projektů pozemních staveb od studie po realizační dokumentaci
* Vedení a metodická podpora projektového týmu
* Komunikace s investory, architekty, úřady a dalšími účastníky projektu
* Koordinace jednotlivých profesí a subdodavatelů
* Odpovědnost za technické řešení, kvalitu dokumentace a dodržování harmonogramu
* Kontrola nákladů a technických standardů projektu
* Práce v programu REVIT
* VŠ/SŠ vzdělání stavebního směru (pozemní stavby)
* Autorizaci ČKAIT
* Praxi v projektování pozemních staveb a zkušenost s vedením projektů
* Orientaci v projektové dokumentaci a stavební legislativě
* Znalost CAD/BIM nástrojů (Revit výhodou)
* Schopnost samostatného rozhodování a organizační dovednosti
* Komunikační schopnosti a profesionální vystupování
Zodpovědnou a samostatnou pozici u významných projektů
* Stabilní zázemí a dlouhodobou spolupráci
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova
* Motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Možnost individuální dohody na dalších benefitech
* Datum nástupu: ihned
* Místo výkonu práce: Praha

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.