Hostess Brno

Trnitá, Brno
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ciao, amici! 🍕
Naše rodina L’Osteria se rozrůstá a možná hledáme právě tebe – tu správnou ingredienci, která dokonale doplní náš tým!

V unikátním Bochnerově paláci v Brně – Areál Vlněna - otvíráme v červnu 2025 další L’Osterii a hledáme nové členy do naší „La famiglie“.

Co tě čeká?

  • Vítání a usazování hostů
  • Vyřizování telefonických a on-line objednávek
  • Komunikace se zákazníky

Koho hledáme?

  • Pokud máš komunikativní znalost anglického jazyka, příjemné a slušné vystupování, jsi orientován/a na zákazníka a nechybí Ti úsměv ve tváři - jsi náš člověk a hledáme právě TEBE!

Co nabízíme?

  • Práci  na HPP i DPP v mezinárodním týmu, kde se můžeš realizovat a profesně růst
  • Odpovídající finanční ohodnocení, které ocení tvou pracovitost.
  • Příjemné pracovní prostředí, kde se budeš cítit jako doma.
  • Stabilní zaměstnání v síti prosperujících restaurací
  • Jídlo na směně zdarma
  • Multisportka


Přidej se k naší La Famiglia, kde vášeň pro skvělé jídlo a italskou kuchyni přetváříme v zážitky, na které hosté nikdy nezapomenou.
Neváhej – pošli nám svůj životopis.

.
Těšíme se na tebe!
Arrivederci! 😊

Benefity

  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

LF Vlněna s.r.o.
Národní 135/14
110 00 Praha

IČO: 19975317
Datová schránka: sb6wwkb
Další informace:
GPS: 50.081471,14.417588,
S-JTSK: -743174.71 -1043606.80, RUIAN: 77739329

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC