Technolog v automotive: mzda až 70.000,-, příležitost

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Orientujete se v technické dokumentaci a máte zkušenosti v oblasti automotive? Vstupte do prostředí plného inovací a technologického pokroku a rozvíjejte svou kariéru v dynamické mezinárodní společnosti. Hledáme technického jednotlivce, který má chuť a schopnost přinášet nové technologie do výrobního procesu. Pokud toužíte po práci plné výzev a příležitostí ke vzdělávání a růstu, pak je tato pozice právě pro Vás!

Náplň práce:

  • integrování nových modelů do výroby a vývoj výrobních procesů
  • koordinace technické činnosti výrobních linek
  • zodpovědnost robotické pracoviště a školení seřizovačů

Nabízíme:

  • zajímavé mzdové ohodnocení – až 70.000 Kč
  • smlouva na dobu neurčitou
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost HO
  • notebook, mobil i k soukromým účelům
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • stravný paušál
  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • příspěvek na vzdělávací kurzy
  • možnost studijního volna
  • příspěvek na penzijní připojištění

Požadujeme:

  • vzdělávání technického oboru
  • praxe v automotive
  • znalost anglického jazyka

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
PRAKTIK system s.r.o. | PRAKTIK system s.r.o. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. února
USNU nové spaní s.r.o. | USNU nové spaní s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. března
Fakultní základní škola a mateřská škola Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy, Praha 5 – Smíchov,… | Fakultní základní škola a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. března
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Bzenec Bzenec
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kralupy nad Vltavou, Praha, Beroun, Slaný, Rudná, okres Praha-západ, Kladno, Hostivice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT