Volné místo ve firmě Kimberly-Clark, s.r.o.

Koordinátor/ka životního prostředí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jaroměř
Firma Kimberly-Clark, s.r.o.
Kategorie Energetika, životní prostředí, ekologie, Průmyslová a chemická výroba, Ekolog / Ekoložka, Vodárenský specialista / specialistka, Vodohospodář / Vodohospodářka, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Technolog / technoložka v chemii
Min. vzdělání Bakalářské
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Kimberly-Clark, s.r.o.

Již 150 let miliardy lidí volí každý den naše produkty, vnášející pozitivní změnu do jejich životů. To je značný závazek, který bereme vážně. Kimberly-Clark je důvěryhodným partnerem lidí ve 175 zemích. Naše výrobky jsou nezbytné pro čtvrtinu celosvětové populace. Působíme na více než 300 místech s 46 000 zaměstnanci v 66 zemích. Bezpečnost práce je pro Kimberly-Clark nejvyšší hodnotou. Je pro nás důležité, aby každý zaměstnanec pracoval každý den bezpečně a cítil se bezpečně.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Kimberly-Clark, s.r.o.

O nás

Do našeho týmu v Kimberly-Clark, hledáme kolegu či kolegyni do našeho EHS týmu. Budete pracovat v moderní výrobní společnosti, které není lhostejné životní prostředí, a proto je tato pozice pro nás velmi důležitá.

Budete mít smysluplné zaměstnání ve stabilní, mezinárodní společnosti.

Zašlete nám své CV a přijďte si s námi popovídat.

Jaké zodpovědnosti budete na této pozici mít?

  • Dohled nad dodržováním právních a vnitřních předpisů na ochranu životního prostředí v několika oblastech:

o Odpadové hospodářství

o Vodní hospodářství

o Ochrana ovzduší

 

  • Implementace nových právních požadavků
  • Spolupráce na projektech s vlivem na životní prostředí, spolupráce při auditech
  • Zpracování dokumentace a její aktualizace - vnitropodnikové předpisy, provozní řády, havarijní plány
  • Komunikace s úřady, s externími dodavateli

Co by jste měl/a jako vhodný kandidát splňovat?

  • VŠ vzdělání v environmenálním oboru nebo s chemického zaměření
  • Znalost legislativy
  • Odbornost v zacházení s chemikáliemi
  • Odbornost v nakládání s nebezpečnými odpady
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Týmový/a hráč/ka

Co vám můžeme nabídnout my?

  • Nadstandartní mzdové ohodnocení, roční bonus a balíček benefitů
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost nákupu akcií společnosti s příspěvkem firmy
  • Týden dovolené nad rámec stanovený zákonem
  • Den placeného volna v měsíci narozenin
  • Zajímavou práci v dynamickém prostředí globální FMCG společnosti

 

Zaujala Vás naše nabídka? Zašlete nám své CV a my se vám brzy ozveme.

 

Těšíme se na spolupráci!

 

Petr Bača

HR Recruiter

Kimberly-Clark

 

Kimberly-Clark je americkou globální společností vyrábějící produkty značek Kleenex, Huggies, Kotex, Depend a mnoho další.
Společnost byla založena roku 1872 v americkém městě Neenah, ve státě Wisconsin. Za dobu více než 145 let působení se z malého podniku vyvinula globální společnost vlastnící výrobní závody ve 35 zemích světa, s více než 42 tisíci zaměstnanci. Také v České republice má Kimberly-Clark svou výrobní kapacitu. Od roku 1995 působí ve výrobním závodě ve městě Litovli a od roku 1996 také v závodě v Jaroměři.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Herní zóna Herní zóna
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hostinné
  • KRPA PAPER, a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 18. dubna
  • Nová Paka
  • Lohmann & Rauscher, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Nová Paka
  • Lohmann & Rauscher, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Choceň
  • Gi Group Czech Republic, s.r.o.
  • Plný úvazek
včerejší
  • Choceň
  • COMPOSITE COMPONENTS a.s.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 18. dubna
  • Choceň
  • COMPOSITE COMPONENTS a.s.
  • 29 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 18. dubna
  • Choceň
  • COMPOSITE COMPONENTS a.s.
  • 29 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 18. dubna
  • Borovnice, Benešov
  • Česká truhlářská společnost s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Chotýšany
  • Nové domky 2020 s.r.o.
  • 17 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Bystřice, Benešov
  • EURO SAM CZ s.r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Krupka
  • Mateřská škola Sluníčko Krupka,…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Kostomlaty pod Milešovkou
  • Výchovný ústav, dětský domov se školou,…
  • 42 000 – 46 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Kimberly-Clark, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Halla, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., IMG BOHEMIA s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o., Saar Gummi Czech s.r.o., Rubena, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., EKVITA, spol. s r.o., KRPA PAPER, a.s., Elektrárny Opatovice, a.s., Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o., Cataler Europe Czech s.r.o., Aleš Gregor, Randstad HR Solutions s.r.o., Lohmann & Rauscher, s.r.o., RKO GROUP a.s., AC Jobs, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., Věra Pietrasová, Manuvia GreatWork s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., ERA a.s., ProfesKontakt, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Manuvia Job s.r.o., HOBRA - Školník s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., COMPOSITE COMPONENTS a.s., Crocodille ČR, peform Chrudim s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Skladník / Skladnice, Daňový specialista / specialistka, Fakturant / Fakturantka, Účetní, Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Zámečník / Zámečnice, Opravář / Opravářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Frézař / Frézařka, Mechanik / Mechanička, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Soustružník / Soustružnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Strojník / strojnice, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Vedoucí pracovník / pracovnice, Operátor / operátorka chemické výroby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jaroměř, Říkov, Nové Město nad Metují, Hradec Králové, Červený Kostelec, Náchod, Trutnov, Hronov, Hostinné, Opatovice nad Labem, Lázně Bělohrad, Týniště nad Orlicí, Kvasiny, Skřivany, Teplice nad Metují, Nová Paka, Rychnov nad Kněžnou, Nový Bydžov, Dašice, Pardubice, Žáravice, Broumov, okres Náchod, Jilemnice, Jičín, Přelouč, Choceň, Žiželice, okres Kolín, Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

AJ angličtina audit benefit bonus Bor CV den dodržování dokumentace EU hledám hodnocení HR chemik IT Jaroměř kandidát komunikace měření měsíc mezinárodní možnost na dobu neurčitou nabídka NDA odpovědnost ohodnocení penzijní připojištění plán podnik pojištění pozice práce pracovní prostředí připojištění příspěvek RECRU recruiter společnost společnosti spolupráce stabilní stravování týden úřad vhodný vzdělání zaměstnání znalost životní pojištění bezpečný dar dokument dovolené externí firmy chemické kov mzdové na dobu národní oblast obor odbor ochrana penzijní placené plány PR právní projekt předpis rámec roční rok tým volna výrobní zaměstnanci závod životní životní prostředí

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena