- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Do našeho týmu v Kimberly-Clark, hledáme kolegu či kolegyni do našeho EHS týmu. Budete pracovat v moderní výrobní společnosti, které není lhostejné životní prostředí, a proto je tato pozice pro nás velmi důležitá.
Budete mít smysluplné zaměstnání ve stabilní, mezinárodní společnosti.
Zašlete nám své CV a přijďte si s námi popovídat.
o Odpadové hospodářství
o Vodní hospodářství
o Ochrana ovzduší
Zaujala Vás naše nabídka? Zašlete nám své CV a my se vám brzy ozveme.
Těšíme se na spolupráci!
Petr Bača
HR Recruiter
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark je americkou globální společností vyrábějící produkty značek Kleenex, Huggies, Kotex, Depend a mnoho další.
Společnost byla založena roku 1872 v americkém městě Neenah, ve státě Wisconsin. Za dobu více než 145 let působení se z malého podniku vyvinula globální společnost vlastnící výrobní závody ve 35 zemích světa, s více než 42 tisíci zaměstnanci. Také v České republice má Kimberly-Clark svou výrobní kapacitu. Od roku 1995 působí ve výrobním závodě ve městě Litovli a od roku 1996 také v závodě v Jaroměři.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.